环保人员个人工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划环保人员个人工作总结　　XX年环保工作总结　　XX年以来，xxx环保工作在集团公司领导的正确领导和各单位的大力支持和配合下，　　紧紧围绕公司“遵纪守法、科学发展；节能降耗、减污增效；预防污染、持续改进。”的环境　　方针和年度工作目标，进一步落实环保目标责任制，加大环保宣教力度，加强外部交流与沟　　通，突出清洁生产，着力抓好污染治理，抓实抓细环保现场管理工作，企业环境管理能力进　　一步提高，各项工作取得长足进步，

2、公司形象得到进一步提升，为实现年度工作目标奠定了　　良好基础，现就具体工作情况总结如下：　　一、建立环境保护目标责任制，层层签订环保目标责任书年初，公司组织召开了班组长以上管理人员的安全环保工作会议，分析了XX年环保发　　展形势，并根据公司发展规划，结合公司上年环境目标完成情况，制定了年度环保目标及详　　细的工作计划，并层层签订了《环境目标责任书》，将环保工作目标、职责层层分解各单位、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司

3、新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　车间/部室、班组、员工，确保环保各项工作任务落到实处。　　二、建立健全环境管理制度，完善环保管理体系为进一步提升环境保护管理水平，安全生产管理部以环保管理制度建立健全为契机，修　　订了《环境保护管理制度》，并依照年度环保目标，制定了《集团公司各单位环保工作考核办　　法》，明确了具体的检查内容、考核机制和奖罚措施。各生产单位针对本单位废水、废气、粉　　尘、噪声、固废、环保设施设备等方面，结合本单位实际，建立管理制度，制定

4、了具体的管　　理要求和防治措施。通过集团公司和各生产单位环保管理制度的建立和完善，一方面，使公　　司的各项环保工作有章可循、有法可依；另一方面，基本形成了集团公司制度为“纲”，各生　　产单位制度为“领”，一级抓一级、层层抓落实的良性运行管理模式，保证环保管理工作的有　　序有效开展。　　三、环保教育培训与宣传工作环保培训是提高环境管理水平的重要手段，今年六月份，安全生产管理部结合“6月5目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司

5、新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　日世界环境日”和“安全生产月”活动，在县城及集团公司范围内，发放宣传材料，对集团公司环保管理措施及环境方针、环保行为　　规范等进行宣传；组织开展了以“安全、环保”为主题的文艺汇演，利用周二培训会，对中　　基层以上管理人员进行新修订环境保护法、循环经济、清洁生产、环境日常管理的培训。通　　过环保教育培训和宣传，进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识，从而使公司　　的环境管理水平不断得到提升。　　四、开展项目环评验

6、收工作XX年，xxx积极配合xxx，迎接环保部门对xxx项目环评验收工作。先后开展了环评　　验收资料进行收集整理，作业现场进行全面检查、编制环评验收汇报材料、验收过程补充的　　资料、跟进落实整改验收提出的问题等工作，截止目前，xxx项目环保竣工、xxx环保试生产、　　xxx项目已通过环保部门的验收，xxxx环保试生产验收申请已提交至区环保厅。　　五、xxx清洁生产审核工作情况根据《xxxxXX年清洁生产审核暨环境友好企业创建工作方案》要求，xxx厂在XX　　年5月前完成清洁生产审核工作。安全生产管理部按照清洁生产审核工作

7、要求和步骤，成立　　了清洁生产组织机构，制定了清洁生产实施方案，委托第三方机构，开展了清洁生产宣传动目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　员大会和宣传教育活动，进行了清洁生产现状调查摸底等工作，截止目前，已完成清洁生产　　前二个阶段的审核工作，计划于XX年5月完成清洁生产审核验收工作。　　六、日常环保管理工作开展情况　　

8、1、加强环保日常管理，开展环保、5s监督检查工作情况、环保台账记录等进行检查。制定《xxxxxx环保、5s考核细则》，从而激励全体员　　工踊跃参与，加强环境保护管理工作，不断提高环境保护管理水平。安全生产管理部对环境　　保护工作内容和资料都记录造册，建立了一整套环保工作档案，将文件资料、表格、照片、　　会议记录、宣传