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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划王佐书,专题报告,教育 王佐书教授关于教育的讲座 1.差异化发展 2.碉堡发展 3.气球发展 强公司,1方向,2项目,3人才,4加大投入 5.专利6.效益 6.类比发展 上面是学校发展的方式 向优秀的人学习,可是复制不来环境,优势与环境伴生。 国际化教育……本质是,培养国际化人才,站在国际舞台能竞争 建设一个学校的简单描述,三才一化, 文化:人类生活的样法,形与魂。 四层建设:1.物质文化
2、2. 对学生的教育是腌咸菜的方式,时效,放盐的程度等。 这孩子,一不缺人民币,二不缺美元,只是现在兜里没钱,那我们帮他一次。结果很理想 一个学校的考核因素 定位,目标,特色,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 规章制度 评价体系 教学目的 2.技能……技能结构 3.能力……能力结构,能力一步步提升。 4.
3、9.科技创新 10.找到影响因素…… 改变一个关系,或者一段关 评价学校的5率~ 就业率,就创率,就高率,就 5鸡下蛋 1.养鸡下蛋培养人 2.傍鸡,学区房的开发商 3.伙计 4.借鸡 5.引鸡 王佐书, 1规律永远是无声的命令,2存在决定意识,, 3.方向比努力重要,把握大方向 4.为任何工作服务都是一个体系 5.体系内的因素可控因素和不可控因素目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保
4、障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 6.最优化是对工作的基本要求 7.三关三切时机 8.方法的变化带来的效益 9.感觉到的东西不一定深刻理解,深刻理解的东西才很容易感觉到 理论的重要性 10.任何人的工作,都是社会对全人格的参与的过程一有精神二有能力。) 1.人格需要人格的教育2感性需要感情的投入3.智慧需智慧启迪4.精神需要精神感染 11.执行力,是领导者素质和执行者素质结合的产生合力,影响因素……执行者意愿,领导者威信,执行者的理解程度能力,执行者的素质能力,
5、对执行者的评价和待遇。 基础教育~~就业,考分,文凭。 12.评价体系作用……听诊器,方向盘, 向优秀的人学习,可是复制不来环境,优势与环境伴生。 国际化教育……本质是,培养国际化人才,站在国际舞台能竞争 建设一个学校的简单描述,三才一化, 文化:人类生活的样法,形与魂。 四层建设:1.物质文化 2.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技
6、能及个人素质的培训计划 对学生的教育是腌咸菜的方式,时效,放盐的程度等。 这孩子,一不缺人民币,二不缺美元,只是现在兜里没钱,那我们帮他一次。结果很理想 一个学校的考核因素 定位,目标,特色, 规章制度 评价体系 教学目的 2.技能……技能结构 3.能力……能力结构,能力一步步提升。 4. 9.科技创新 10.找到影响因素…… 改变一个关系,或者一段关系的组合,改变一个影响因素或者一个影响因素的组合。 三大点: 高质量学校高在哪? 1.高在精 2.高在前 3.高在稀 4.适 幼儿园教育~~
7、养成习惯,诚实,礼貌,助人为乐目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 6.优 7.创,创新。创新什么 8.服务,把管理变成服务。控制变成支持 学校的转型 1.对于职业教育的精神,习近平,李克强讲话。多元化人才, 职业教育:1.针锋相对,2.与时俱进,把握规律性,赋予创造性3.人好,活好 办学着力点: 1.面向社会所需
8、的 2.多元复合人才方向 3.有实践经验的复合教师4. 5.实际联系理论,理论联系实用,实效。 6.与时俱进~教材,科研机构,校企合作。 7.合作中培养学生的协作精神 世界是分层次的,工作也是分层次的,做好社会分配给我自己的任务就好了,就够了 王佐
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