王佐书,专题报告,教育

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划王佐书,专题报告,教育  王佐书教授关于教育的讲座  1.差异化发展  2.碉堡发展  3.气球发展  强公司,1方向,2项目,3人才,4加大投入  5.专利6.效益  6.类比发展  上面是学校发展的方式  向优秀的人学习,可是复制不来环境,优势与环境伴生。  国际化教育……本质是,培养国际化人才,站在国际舞台能竞争  建设一个学校的简单描述,三才一化,  文化:人类生活的样法,形与魂。  四层建设:1.物质文化  

2、2.  对学生的教育是腌咸菜的方式,时效,放盐的程度等。  这孩子,一不缺人民币,二不缺美元,只是现在兜里没钱,那我们帮他一次。结果很理想  一个学校的考核因素  定位,目标,特色,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  规章制度  评价体系  教学目的  2.技能……技能结构  3.能力……能力结构,能力一步步提升。  4.  

3、9.科技创新  10.找到影响因素……  改变一个关系,或者一段关  评价学校的5率~  就业率,就创率,就高率,就  5鸡下蛋  1.养鸡下蛋培养人  2.傍鸡,学区房的开发商  3.伙计  4.借鸡  5.引鸡  王佐书,  1规律永远是无声的命令,2存在决定意识,,  3.方向比努力重要,把握大方向  4.为任何工作服务都是一个体系  5.体系内的因素可控因素和不可控因素目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保

4、障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  6.最优化是对工作的基本要求  7.三关三切时机  8.方法的变化带来的效益  9.感觉到的东西不一定深刻理解,深刻理解的东西才很容易感觉到  理论的重要性  10.任何人的工作,都是社会对全人格的参与的过程一有精神二有能力。)  1.人格需要人格的教育2感性需要感情的投入3.智慧需智慧启迪4.精神需要精神感染  11.执行力,是领导者素质和执行者素质结合的产生合力,影响因素……执行者意愿,领导者威信,执行者的理解程度能力,执行者的素质能力,

5、对执行者的评价和待遇。  基础教育~~就业,考分,文凭。  12.评价体系作用……听诊器,方向盘,  向优秀的人学习,可是复制不来环境,优势与环境伴生。  国际化教育……本质是,培养国际化人才,站在国际舞台能竞争  建设一个学校的简单描述,三才一化,  文化:人类生活的样法,形与魂。  四层建设:1.物质文化  2.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技

6、能及个人素质的培训计划  对学生的教育是腌咸菜的方式,时效,放盐的程度等。  这孩子,一不缺人民币,二不缺美元,只是现在兜里没钱,那我们帮他一次。结果很理想  一个学校的考核因素  定位,目标,特色,  规章制度  评价体系  教学目的  2.技能……技能结构  3.能力……能力结构,能力一步步提升。  4.  9.科技创新  10.找到影响因素……  改变一个关系,或者一段关系的组合,改变一个影响因素或者一个影响因素的组合。  三大点:  高质量学校高在哪?  1.高在精  2.高在前  3.高在稀  4.适  幼儿园教育~~

7、养成习惯,诚实,礼貌,助人为乐目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  6.优  7.创,创新。创新什么  8.服务,把管理变成服务。控制变成支持  学校的转型  1.对于职业教育的精神,习近平,李克强讲话。多元化人才,  职业教育:1.针锋相对,2.与时俱进,把握规律性,赋予创造性3.人好,活好  办学着力点:  1.面向社会所需

8、的  2.多元复合人才方向  3.有实践经验的复合教师4.  5.实际联系理论,理论联系实用,实效。  6.与时俱进~教材,科研机构,校企合作。  7.合作中培养学生的协作精神  世界是分层次的,工作也是分层次的,做好社会分配给我自己的任务就好了,就够了  王佐

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