爱国卫生组织管理总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划爱国卫生组织管理总结　　爱国卫生组织管理组工作情况汇报　　根据《国家卫生县城标准》，爱国卫生组织管理组共有四项大的指标，具体工作完成情况如下：　　一、工作完成情况　　爱卫会组织机构按要求落实　　根据创卫验收的总体要求，爱国卫生工作已纳入政府议事日程，已把巩固发展创卫成果、进一步加强爱国卫生工作纳入盐池县国民经济和社会发展“十一五”规划中。为进一步加强对爱国卫生工作的领导，县政府及时调整县爱卫会

2、组成人员，县爱卫会主任由县委副书记、政府县长赵涛担任，副主任由县政府主管副县长、县卫生局、城市管理综合执法局负责人担任，成员由36个部门的一把手担任。在县爱卫会的统一领导和协调下，各成员单位分工明确，责任落实，密切配合，通力协作，实现齐抓共管的良好局面。启动创建国家卫生县城工作以来，建立了例会制度，定期召开领导小组成员、各小组会议，部署安排各项工作，协调解决爱国卫生工作中的重大问题。特别是对群众普遍关心的重点、难点、热点问题，县领导多次调研调查，现场办公，解决问题，督　　促整改工作的进一步落实。　　爱国

3、卫生工作有序推进目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　爱国卫生工作有计划、有部署、工作成效显著，各项资料详细完整。县委工作重点、政府工作报告中，都明确提出“创卫”及爱国卫生工作的目标和要求，把爱国卫生工作的具体指标和要求分解给各乡镇、街道办及成员单位，并将爱国卫生工作纳入乡镇、街道办精神文明考核内容。同

4、时，根据《国家卫生县城标准》和各成员部门的职责分工，把创建国家卫生县城任务逐项分解，制定了《盐池县创建国家卫生县城创建任务分解方案》，将82项标准(来自:写论文网:爱国卫生组织管理总结)内容分解到23个责任单位，实行严格的目标管理责任制。各部门、各单位发动广大干部、群众积极参与到创卫活动中。爱卫会办公室定期组织检查，及时通报各责任单位目标完成情况，保证了创建工作的顺利开展。　　群众性爱国卫生活动组织得力　　在开展城乡爱国卫生工作及创建国家卫生县城工作中，广大群众积极参与。每年的爱国卫生活动月，干部、群众

5、积极自愿参与环境卫生清洁活动。“共建文明卫生社区”活动自XX年开展以来，坚持至今，城区118家机关、企事业单位以创建优美环境、优良秩序、优质服务为目标，积极参与文明卫生的创建活动。在日常工作中，居民通过来电、来信、来访等多种形式反映城市管理工作中存在的问题，县爱　　卫办及时给予了协调解决答复。　　爱卫会办事机构基本落实目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展

6、，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　县爱卫办主任由城市管理综合执法局局长担任，现有编制２人，均为专职人员，办公室工作人员分工明确，责任到人，办公设备齐全，爱卫办能够较好地履行工作职责，统筹协调部门做好社会卫生工作，组织开展“爱国卫生月”活动、各级卫生先进单位的创建、除四害达标先进单位创建活动。积极当好政府参谋，基本担负起组织、协调、检查、督促的职能。各部门、各单位、街道办各社区都有专职爱国卫生工作人员，职责落实，能认真完成各项爱国卫生工作任务。　　二、存在的问题　　1、爱卫办人员编制问

7、题：按照全国爱卫办的要求，县爱卫办需设立独立的办事机构，人员编制为5—6人，实行参照公务员管理。目前，县爱卫办专职人员仅有2人，人员不足，爱国卫生长效机制管理上得不到保证，一定程度上影响专家的验收考核评估。　　2、长效机制建立问题：在完成向国家爱卫办申报时，已经以政府下发了《关于进一步完善城市卫生长效综合管理机制实施意见的通知》，《盐池县爱国卫生工作管理办法》等卫生长效机制文件，但可操作性不强。近几个月以来，通过学习外地市县的先进经验，根据我县的实际，初步拟定了《盐　　池县城乡环境卫生管理考核办法》，目

8、前尚未审定印发。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、各级卫生先进单位的问题：目前我县虽有80%以上的单位达到了区、市、县三级卫生先进单位，但在开展爱国卫生工作和创建国家卫生县城工作中，有的卫生先进单位标准下降、质量滑坡，未能很好的发挥