热源厂电气部分工作总结(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划热源厂电气部分工作总结(共10篇)  自XX年2月20日进厂以来,经过大家的共同努力,无论检修还是运行人员,大家在工作热情逐步提高;首先在保证安全前题下,除完成正常的设备运行和检修维护外,还先后完成了1、2号发电机临修;东料仓电缆整改,输煤皮带电机、破碎机电机控制改造;6号水源井电缆敷设及控制箱安装接线;66KV升压站春检和秋扫,及升压站接地爬梯安装;新凉水塔电气安装;1号炉1、2号冷渣机

2、更换变频器,并实现远控功能;厂变高低压侧加绝缘;首站高温循环泵电机加装变频器。并且还对检查验收专家提出的问题进行了消除和完善。热工人员在董孝广的带领下,全面对热控设备进线全面整改,特别是在处理锅炉本体缺陷时,冒着炉顶达50度的高温,对3台炉存在的缺陷进行全面整改;为了确保设备的安全运行,又对集控室热控盘进线信号报警装置的恢复。另外进行电气运行规程的修订,建立设备技术档案,完善各种记录。电气热工人员还利用工作空闲时候,进行设备的修旧利废,即节约了开支,也让大家养成节约的好习惯。  虽然做了一点成绩,但

3、是我们的还存在着很多问题,和其他电厂相比,差距还很大;主要表现在以下方面:  一、安全方面目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划热源厂电气部分工作总结(共10篇)  自XX年2月20日进厂以来,经过大家的共同努力,无论检修还是运行人员,大家在工作热情逐步提高;首先在保证安全前题下,除完成正常的设备运行和

4、检修维护外,还先后完成了1、2号发电机临修;东料仓电缆整改,输煤皮带电机、破碎机电机控制改造;6号水源井电缆敷设及控制箱安装接线;66KV升压站春检和秋扫,及升压站接地爬梯安装;新凉水塔电气安装;1号炉1、2号冷渣机更换变频器,并实现远控功能;厂变高低压侧加绝缘;首站高温循环泵电机加装变频器。并且还对检查验收专家提出的问题进行了消除和完善。热工人员在董孝广的带领下,全面对热控设备进线全面整改,特别是在处理锅炉本体缺陷时,冒着炉顶达50度的高温,对3台炉存在的缺陷进行全面整改;为了确保设备的安全运行,

5、又对集控室热控盘进线信号报警装置的恢复。另外进行电气运行规程的修订,建立设备技术档案,完善各种记录。电气热工人员还利用工作空闲时候,进行设备的修旧利废,即节约了开支,也让大家养成节约的好习惯。  虽然做了一点成绩,但是我们的还存在着很多问题,和其他电厂相比,差距还很大;主要表现在以下方面:  一、安全方面目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安

6、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  虽然没有出现大的问题,但也出现了两起破皮红伤,有的是在工作中精力不集中,思想开小差造成下锅炉爬梯时,起子穿  入自身膝盖附近造成伤害;有的是违章作业,工作前不开工作票或停电联系单,造成设备突然送电运转伤人。从以上两起伤人问题的出现,充分暴露了某些人的安全意识比较淡薄。  二、工作方面  在这方面问题较多:因灌输力度不够,大家的敬业爱岗精神还有待提高;在工作中不但有技术能力,更重要的是工作态度,把要我干,变为我要干;在这方面必须加强思想教育,形成人人都有爱厂

7、如家的意识。技术方面,就目前来说,我公司技术力量还比较薄弱,至使有些工作无法进行,或者进行速度慢,更有甚者在处理事故时,由于技术能力的制约,造成对事故判断不准,分析不透,造成设备推迟投运,如在处理厂用电失电时,就出现了以上问题,给公司造成经济损失。  三、安全和技术学习方面  安全学习虽然讲的不少,但没有系统的去学习,没有形成每周抽出一次固定时间来进线学习,使安全教育不够完善,不够深入;技术学习也是如此,特别是运行班组没有把学习天利用起来,检修人员也没有利用工作空闲学习的习惯和风气;在安全技术考试中

8、,还没有起到督促的作用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  四、下年的打算  在新的一年里,我们要发扬成绩,纠正错误,找出不足之处,进行改正。把安全生产放到首位,做实“三不伤害”,真正提高大家的安全意识。工作方面,积极完成公司下达的各项工作任  务,搞好设备分工,让

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