廉政建设典型材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划廉政建设典型材料　　塘平社区党支部党风廉政建设典型材料　　近年来，塘平社区党支部在街道党工委、办事处的领导下，在上级民政部门的关心支持下，两委班子齐心协力，带领广大社区居民以经济建设为中心，社会经济发展又好又快，社区居住环境、人文环境得到了进一步改善，人民生活水平得到进一步提高，党风廉政建设成效显著。　　一、以强化党支部为核心，加强党员干部队伍建设　　社区党支部坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入民情，了解民意，把群众的难事、急事摆在第

2、一位，始终坚持廉洁奉公、带领带头，不断推进社区党员干部队伍建设。　　1.切实提高党员队伍形象。一是规范社区干部行为。注重在管理上下功夫，加强勤政廉政教育，严格落实党员和干部廉洁自律有关规定；认真实行目标管理责任制，每年召开全体党员大会，社区干部做述职述廉报告，接受群众评议。二是加强党员干部学习，借助多媒体设备、远程教育平台等载体，对广大党员、社区干部、村民小组长进行市场经济、法律、农业科技、经济结构调整等知识的培训，不断提高党员干部的政策法律水平、科技文化素质和致富能力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业

3、水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.切实发挥党员示范作用。一是调动社区干部积极性。充分用好市、区有关党员创业政策，激发社区干部的工作积极性，鼓励社区干部带头创业，发展经济。二是抓好党员典型。结合创先争优活动，抓好党员形象示范工程建设，根据每个党员的特长设岗定责，确保“一人一岗”，重点培养一批带头党员户，充分应用示范典型引路、示范推动的龙头作用，从能力上培养、技术上带动，做到先富带后富，使群众干有示范，学有榜样，有效地发挥示范作用，形成“学习先进、

4、赶超先进”的良好氛围。　　3.切实抓好党员队伍管理。一是抓党员发展。坚持数量质量并重的原则，放宽视野，注重从致富能手、退伍军人、社区干部中发现和培养入党积极分子，进一步改善党员队伍结构，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。二是抓队伍提升。规范基层党支部和党小组工作机制，创新党员管理新模式，以“创业创新”为要求加大组织党建力度。结合“四亮四评”活动，认真落实好民主生活会制度、党内民主评议制度和群众对党员的评议制度，将评议结果作为表彰优秀党员的重要依据，确保党员队伍的纯洁性、先进性。　　二、以作风建设为契机，落实党风廉政建设任务。社区两委按照区委、政府的安排部署

5、，以“学习杨善洲先进　　事迹”活动为契机，组织召开专题会议强调落实，切实转变社区干部工作作风，推进党风廉政建设各项任务落到实处。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.明确权责，认真落实党风廉政建设责任制。一是强化责任。每年初，社区党支部与街道党工委委签订党风廉政建设责任书，社区干部实行书面形式的廉政承诺，并在社区内进行公示，接受群众监督。二是加强制度执行力。

6、注重落实社区党组织会议、居委会会议和居民代表会议议事等制度，切实监督干部用好权、用对权。参照“四议两公开”工作法，及时进行党务、居务、财务公开。三是强化民主管理。涉及社区居民利益的重大问题时，能采用会议、投票、走访等形式，广泛征求群众意见和建议，确保民主参与、民主决策。　　2.突出重点，加强社区财务管理。　　社区两委高度重视财务管理工作，制定了《塘平社区财务管理规定》、《塘平社区居民委员会财务管理制度》等多项财务制度，从财务管理机构设置、账务核算、开支审批到财务公开、民主理财等方面都作了规定，社区主要领导率先垂范，自觉遵守，同时，要求财务人员严格把关，防微杜渐，

7、促使财务管理工作逐步规范。通过财务公开、发放居务公开简报，增强了社区财务管理透明度，提高了目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　群众知情权，减少了群众对干部的误解，改善了干群关系。社区的财务均由社区农经站进行集中管理，按月做账，每半年一次公布财务收支情况，公开接受群众监督。同时，充分发挥社区居民理财小组的作用，使居民真正了解社区财务状况，真正实现了财务管理公开、

8、透明。　　三、以创建省级