广东省建筑材料研究院待遇

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划广东省建筑材料研究院待遇　　福利待遇　　注意事项：　　我公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，随本单位经济效益的提高逐步增长。　　薪资：基本工资、业绩奖、股权机制　　奖金：绩优大奖、科研成果奖励、优秀设计奖励　　保险：完善的社会保险、住房公积金、意外伤害及医疗保险　　补贴：通讯补贴、停车补贴　　培训：入职培训、技术培训、学历深造　　其他：免费提供工作餐、免费的健康体检

2、、休假　　通用工种、服务等岗位的职工，根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制直管项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴，现阶段暂在工程技术和商务两类专业实行。　　具体内容　　(1)应届毕业生试用期基本工资2800--3400元/月，另有生活补助，签约后—万/年，根据能力逐渐增加，每季度加薪一次。社会精英试用期间基本工资2800-3400元/月，签约后年薪在—万。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

3、，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划广东省建筑材料研究院待遇　　福利待遇　　注意事项：　　我公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，随本单位经济效益的提高逐步增长。　　薪资：基本工资、业绩奖、股权机制　　奖金：绩优大奖、科研成果奖励、优秀设计奖励　　保险：完善的社会保险、住房公积金、意外伤害及医疗保险　　补贴：通讯补贴、停车补贴　　培训：入职培训、技术培训、学历深造　　其他：免费提供工作餐、免费的健康体检、休假　　通用工种、服务

4、等岗位的职工，根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制直管项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴，现阶段暂在工程技术和商务两类专业实行。　　具体内容　　(1)应届毕业生试用期基本工资2800--3400元/月，另有生活补助，签约后—万/年，根据能力逐渐增加，每季度加薪一次。社会精英试用期间基本工资2800-3400元/月，签约后年薪在—万。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的

5、正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划广东省建筑材料研究院待遇　　福利待遇　　注意事项：　　我公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，随本单位经济效益的提高逐步增长。　　薪资：基本工资、业绩奖、股权机制　　奖金：绩优大奖、科研成果奖励、优秀设计奖励　　保险：完善的社会保险、住房公积金、意外伤害及医疗保险　　补贴：通讯补贴、停车补贴　　培训：入职培训、技术培训、学历深造　　其他：免费提供工作餐、免费的健康体检、休假　　通用工种、服务等岗位的职工，根据劳动力

6、市场工资指导价位实行协商工资制直管项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴，现阶段暂在工程技术和商务两类专业实行。　　具体内容　　(1)应届毕业生试用期基本工资2800--3400元/月，另有生活补助，签约后—万/年，根据能力逐渐增加，每季度加薪一次。社会精英试用期间基本工资2800-3400元/月，签约后年薪在—万。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安

7、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划广东省建筑材料研究院待遇　　福利待遇　　注意事项：　　我公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，随本单位经济效益的提高逐步增长。　　薪资：基本工资、业绩奖、股权机制　　奖金：绩优大奖、科研成果奖励、优秀设计奖励　　保险：完善的社会保险、住房公积金、意外伤害及医疗保险　　补贴：通讯补贴、停车补贴　　培训：入职培训、技术培训、学历深造　　其他：免费提供工作餐、免费的健康体检、休假　　通用工种、服务等岗位的职工，根据劳动力市场工资指导价位实行协商

8、工资制直管项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴，现阶段暂在工程技术和商务两类专业实行。　　具体内容　　(1)应届毕业生试用期基本工资2800--3400元/月，另有生活补助，签约后—万/年，根据能力逐渐增加，每季度加薪一次。社会精英试用期间基本工资2800-3400元/月，签约后年薪在—万。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，