广州市劳动合同xx

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划广州市劳动合同XX　　劳动合同　　编号：　　甲方(用人单位)：乙方(职工)：　　名称：______________________姓名：______________________法定代表人(主要负责人)：身份证号码：_________________________肖波___________________户籍地址：__________________经济类型：_____个体_____________　　通讯地址：______

2、_______通讯地址：__________________联系人：_______电话:__联系电话：__________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。　　一、合同期限　　(一)合同期限　　甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：　　1、有固定期限：从_____年____月____日起至____年____月____日止。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的

3、巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。　　(二)试用期限　　双方同意按以下第____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：　　1、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。　　(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上

4、固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)　　二、工作内容和工作地点　　(一)乙方的工作内容：_____________________________；乙方工作地点：。　　(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：(____)管理和专业技术类/(____)工人类。　　三、工作时间和休息休假　　(一)甲、乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：　　1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作___天，每周正

5、常工作不超过40小时，并至少休息一天。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。　　3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。　　(二)甲方因生产(工作)需要，

6、经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　四、劳动报酬　　(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。　　1、计时工资：__________元/月(___________元/周);　　(二)乙方试用期工资为____元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准)。　　(三)甲方依法安排乙方

7、加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。　　(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。　　(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月____日(

8、或周____)。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。　　五、社会保险　　(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。　　六