干部试用期满考察报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划干部试用期满考察报告　　***同志按期转正考察材料　　***，19**年**月生，**学历，20**年**月任****职务，分管*******工作。　　该同志为人忠厚坦诚，性格直率，尊重领导，团结同志，在办事处上下威信较高……。工作思路清晰，有较强的组织协调能力，所分管的工作，大多涉及民生问题，责任比较大，工作中能够做到坚持以人为本、突出重点工作，统筹各方面工作，不疏漏、不出盲点，工作安排比较周密，各方面关系协调的比较顺畅，……。自身要求较高，能够坚持原

2、则，无论社区工作还是民政工作，都能够严格遵守制度，完善操作规程程序，工作效果较好。工作热情高，能够处处率先垂范，模范带头，表率作用好，…………。不足：**********。　　民主测评情况：20**年*月*日，***机关全体和基层单位负责人共*人参加对***同志试用期满转正测评，***同志得赞成票**票，不赞成票**票，弃权票*票。　　考核意见：可以按期转正。　　考核人：******　　撰写人：***　　20**年**月*日–1–　　****同志考察材料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个

3、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　***同志于XX年7月被**党委任命***办公室主任。一年来，该同志勤勉敬业，扎实工作，认真履行工作职责，较好地完成了各项任务，工作成绩突出，得到领导和同事们的一致好评。　　思想上，***同志能够认真学习十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，自觉贯彻落实科学发展观，提升理论修养，把学习理论和增强党性修养贯穿于工作的全过程，全面提升自身政治思想觉悟和政治理论水平。同时注重加强处室内部思想教育，引导大家正确处理眼前利益和长远利益的关系，树

4、立敢于吃苦、乐于奉献、勇于承担的意识，在工作中学本事、(转载于:写论文网:干部试用期满考察报告)在清贫中炼修为、在困难中长见识，使办公室全体成员形成了正确、积极、勤奋的工作态度。　　工作中，***同志能够积极转变角色，努力学习党务、政务、人事相关知识，提高业务工作能力，适应新岗位需要。该同志爱岗敬业，对工作尽职尽责、踏实肯干，积极贯彻站党委和站领导工作部署，为领导出谋划策，当好参谋助手。任职以来，该同志善于统筹协调，服务意识强，处理问题能从大局出发，做到不越位、不缺位、不偏位、不空位，扎实目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力

5、，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　做好了会议筹办、公文流转、信息宣传等各项工作，确保行政畅通。该同志工作中善于钻研、勤于思考，思路清晰，能够创造性地开展工作，在文化建设、党风廉政建设、绩效管理、离退休干部等工作中均有自己的想法和见解。该同志工作细致认真、任劳任怨，在人员配置不齐、新人多的情况下合理调配工作任务，确保办公室工作有序开展。处理应急事件的能力强，遇到突发事件能够在坚持原则的前提下妥善解决，为领导排忧解难。该同志在工作同时还注

6、重加强自身专业技术能力提高，积极参与各项业务工作、实验室建设和适用性课题研究，同时作为党支部书记，该同志能严格要求自己，服从组织安排，认真履行“一岗双责”。　　生活中，***同志廉洁自律，作风正派，严格遵守各项规章制度和《党员领导干部廉洁自律准则》。不追名逐利，不贪财受贿，坚持党性原则，自觉抵制各种腐败行为，勇于接受群众监督。能够正确地处理好工作与家庭的关系，该同志团结同事，待人诚实，乐于助人，处室内部气氛和谐。　　不足之处：工作的创新性和开拓性有待加强。　　考察人：　　二〇一二年八月十日　　关于****同志试用期满的考察材料　　****，男，汉族，******人

7、，****年**月出生，****年**月毕业于**********学专业，****学士学位，****年**月通过*******被录用,现分配到***********工作，一年试用期已满，**月**日，*******对其进行考察，经个人述职、民主测评、组织座谈，形成材料如下：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、该同志到********任职以来，始终加强对党的基

8、本理论的学