汽车挂靠合同终止的原因

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划汽车挂靠合同终止的原因　　常州*****有限公司　　合作经营车辆管理办法　　一、目的　　加强公司车辆统一管理，确保车辆安全、运行良好及有效控制。　　二、适合范围　　本规定适用于各外协车辆，包括各挂靠车辆，专线车辆等。　　三、管理职责　　1、行政人事部：负责本制度的修订和实施过程中的解释；负责合作协议签定；负责车辆相关资料归档保存；负责挂靠车辆保险承办及理赔等相关后续手续；为挂靠车辆代办证

2、件、年度审验、二级维护等，定期组织相关驾驶员进行宣教培训。　　2、承运部：负责合作车辆在营运过程中的管理与结算工作；负责对合作车辆的考核与监督，负责做好行政人事部对车辆、人员及费用管理的协同工作。　　3、财务部：负责收取挂靠车辆的管理费用；负责对承运部提交的合作经营车辆运费的复核及发放工作。　　4、汽修厂：负责合作车辆的二级维修及车辆修理工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障

3、停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、管理流程　　1、承运部有外部长期合作经营车辆需求时，以书面形式提出申请，经部门经理审核，总经理核准后生效。见附件1《新增合作经营车辆申请表》。　　2、生效后的申请表由申请部门转交至行政人事部办理相关手续。　　3、财务部配合收取相关费用。　　4、承运部应协同其他部门一起做好车辆管理工作。　　5、合作关系解除由承运部书面形式知会相关部门及人员。　　五、收费标准　　1、合作性质分类：挂靠、外协，由申请提出部门确认性

4、质。　　2、缴费标准：如下表　　3、缴费方式：原则上一年一缴，现金缴纳。由于公司原因提出解除合作关系的，则退还合同未履行部分费用。遇多次催缴无果的，由行政人事部通知承运部、财务部在运费结算中代为扣除相关费用。　　六、车辆管理　　1、挂靠车辆统一要求安装GPS，外协车辆则根据实际运营需要决定是否安装GPS，各线调度负责GPS报修、检查、拆除等工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保

5、障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、挂靠车身统一标识，由此产生的费用由挂靠车辆自行承担。　　3、车辆及司机的日常管理归口承运部门，合作关系解除则由承运部负责书面知会相关部门并办理相应手续。　　4、更多管理细则可参见与合作车辆签定的合作协议。　　七、附件　　1、新增合作经营车辆申请表　　2、车辆挂靠经营合同　　3、外协车辆合作协议　　八、说明　　1、对于本办法未规定的事项，依合作协议相关规定办理。　　2、本制度自颁布之日起开始执行，其他类似或有

6、冲突的规定自行失效，将以本办法为准。　　新增合作经营车辆申请表　　新增合作经营车辆申请表　　车辆挂靠经营合同　　甲方：　　乙方：性别：身份证号码：电话：家庭住址：　　为适应货运市场发展的需要，秉着平等互利的原则，双方就车辆挂靠经营相关事宜协商一致，自愿签订合同如下：　　一、车辆信息目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及

7、个人素质的培训计划　　挂靠车辆为，车牌号为：，登记证书编号：，发动机号：，车架号：。　　二、车辆产权　　挂靠车辆的产权、行驶证、营运证等相关证件使用权的均属乙方。乙方应在国家政策、法律规定范围内经营货运业务，车辆实行自主经营、自负赢亏、照章纳税。　　三、挂靠期限　　挂靠合同期限：自年月日至年月日止。本挂靠合同不是劳务合同，乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不能享受甲方职工待遇，与甲方不存在劳动用工关系。　　四、挂靠费用　　挂靠期间，乙方向甲方缴纳管理费元/年，停车费元/年，GPS费元/年，

8、二级维修及评定费用元/年，合计金额为：元/年。合同生效后十天内乙方应一次性缴清费用，如逾期未缴清的，乙方应向甲方每逾期1日支付50元滞纳金，甲方有权将该车留臵。留臵后十日内若乙方仍未缴清，甲方有权将该车变卖，变卖款甲方按合同约定应　　收的所有费用优先受偿，由此产生的一切费用由乙方承担。　　五、乙方自理费用目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、