新店长上任发言

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划新店长上任发言　　发言稿尊敬的各位领导和同事们：大家晚上好！　　我是江北茂业百货店的店长王平梅，今天很荣幸能站在这里发言，心情十分激动。借此　　机会，首先要向在座的各位领导和同事表示衷心的感谢，感谢领导对我的栽培和关心，和对　　我以往工作的肯定，也要感谢同事们给予我的帮助和支持。当初公司安排我接任茂业百货店长一职，我深感责任的重大，而当时的情况对我来说真　　的是一项挑战，我曾经也彷徨过，不知道自己是

2、否能胜任这份工作。但公司领导把这个重担　　交给我，就是对我的信任，我很感谢公司领导给了我这样的机会，我不能也不想让领导失望。　　于是决定放下包袱，全心投入工作中，尽自己所能去带领好茂业这个小团队，做出业绩来。作为一名店长，工作中必须以身作则，做员工的表帅，需要培养员工团队协助精神和集　　体观念，充分调动和发挥员工的积极性，增强本店的凝聚力。也要加强服务质量的提升，商　　品是有形的，而服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升品牌竞争力目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的

3、发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识，更需要用语言和行　　动来诠释我们的优质服务。经过这几个月的努力，我店的工作也初见成效。虽然我的工　　作很普通，但要成为一名优秀的员工，在我看来，最重要的就是要热爱工作。“细心只能将　　事情做对，用心才能将事情做好！”，做事不仅要细心，更要用心，认认真真的做好本职工作。　

4、　虽然今天有幸被评为“优秀店长”，但我深知，我做得不够的地方还很多，有很多的东西，还　　需要我去学习。成绩属于过去，荣誉属于大家，我将把过去的成绩作为新的工作起点，严格　　要求自己，虚心学习他人的长处，不断提升自我，保持积极认真的工作态度，从点滴做起，　　踏实工作，爱岗敬业，以饱满的工作热情，全身心投入今后的工作中，以此来回报公司领导　　和同事们的鼓励和厚爱。　　最后，请允许我再次向大家表示衷心的感谢，并祝大家工作顺利，身体健康！谢谢！　　篇二：店长述职演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁大家好！目的-通过该培训员

5、工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　今天我代表东台新合作公司参加新合作集团公司主办的店长技能述职演讲，此时此刻我　　的心情无比激动，非常高兴。感谢集团公司给我这个平台，感谢我的公司给我这份机遇。我来自美丽的黄海明珠江苏东台，我叫孙晓华，现任东台新合作经三北路店店长。我们　　店地处城乡结合部，现有员工11人，为社区便利店，XX

6、年11月26日开业，经营面积500　　平米，经营15个大类5000多个商品，日均销售16000元，可实现年销售600万元。随着社　　区的逐步成熟，销售将会越来越好。在应聘店长岗位前，我原是新合作配送中心一名普通的保管员。经过应聘培训、实习、　　考核，走上店长岗位后，我通过认真的学习，反复的体验。在日常生活和工作中，不断加强　　个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。我认为一个合格的店长　　应该具备的基本素质就是：爱岗敬业，认真踏实、一丝不苟的工作作风；严于律已，诚实待　　人，诚信为本的优良

7、品质。作为一名店长，一方面要严抓管理，另一方面要发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用。　　要以“高标准、严要求”作为门店的行为指南。管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。就店长工作而言，要学会指导工作，制定任　　务，发现分析店中存

8、在的问题，对出现的问题及时解决。下面讲几点经营管理中的体会：　　一、培养员工的团队精神至关重要。虽然我们是一个仅有11人的便利店，但我深知培养　　和发挥员工团队协作意识在经营工作中的作用。这里我举个例子，我们经三北路店地处城乡　　结合部，毗邻城北开发区，周边工厂较多，但居民区入住率不高。上午7-9点以居民消费生　　鲜为主，一方豆腐三毛钱也是一笔交易，客单小，客流大；下午6-8点以工厂上班族消费工