换届选举情况汇报

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划换届选举情况汇报　　关于xx党支部换届选举结果情况的报告XX工委：　　我支部根据XX工委x年x月x日的关于支委委员候选人预备人选批复，于x月x日召开党支部大会进行了换届选举。我支部有党员总数xx名，其中正式党员x名，预备党员x名。有选举权的x名正式党员参加会议，符合选举规定人数。x名预备党员出席了会议，x人因事缺席。　　根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，采用无记名投票方式，进行了选举。选举结果：xx得X票，xXX得X票，XXX得X票，XXx

2、得X票，XXX得X票，XXx得X票。XXX、XXX、XXX当选为新一届支部委员。随后，我们召开了第一次党支部委员会议，进行书记、副书记选举，结果，xxx以x票当选为党支部书记，xxx以x票当选为党支部副书记，拟分工：xxx负责组织工作，xxx负责宣传工作，xxx负责纪检工作。　　特此报告，请批复。　　附：中共XX机关总支、支部委员会成立、改选呈批表　　中共xxx支部委员会xx年xx月xx日　　xxx镇村级组织换届选举工作进展情况的汇报目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司

3、新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为了确保搞好今年村“两委”换届工作，镇党委、政府结合自身实际，本着“抓早抓实抓好”的原则，积极做好换届选举各项准备工作，现在工作进展情况汇报如下：　　一、基本情况　　xxx镇辖6个社区7个村，共有6520户，总人口16582人。7个党总支，42个党支部，在册党员1029人。其中建村制党员574　　人，村级党14个。　　共有村两委班子36人，其中村支委班子31人，村民委员会班子30人，其中13名成员为交叉兼任，女性11名。在31名村支委班子中，57周岁以上的有5人，占1

4、6%；35周岁以下的仅有2人，文化程度在中专以上的有13人，占42%。在30名村委会班子中，57周岁以上的有6人，占20%，35周岁以下的有3人；文化程度在中专以上的有8人，占27%；村级后备干部24名，平均年龄30岁，文化程度在大专以上的7名(其中3名是大　　学生进社区),高中及中专的17名。　　我镇对社区党支部换届选举采用“二推一选”的办法。村民委员会换届选举由有选举权的村民以无记名投票的方式差额选举产生。先进行社区党支部换届，再进行村民委员会换届。村民委员　　会换届选举日统一定为XX年5月8日。　　二、前期准备工作目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受

5、到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、加强领导，准备充分。为高质、高效地完成好今年村“两委”换届选举工作，我镇党委、政府高度重视，做到早动员、早部署，精心组织，提前做了准备。为了确保工作的顺利进行，先后召开党政领导班子联席会议，专题研究部署村级组织换届选举工作，制定下发了《xxx镇村级党组织换届选举工作实施方案》，成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记任副组长、其他党政领导为组员的换届选举工作领导小组，同时明确各班

6、子成员对负责的村换届工作进行直接领导，负总责。镇党委书记亲自抓各项　　工作的落实，多次到全镇六个社区七个村督促检查指导工作，掌握换届工作的最新情况，及时发现问题，及时研究处理，从而确保了对村级组织换届选举工作的领导。目前除增辉社区和毛峙村　　存在不稳定因素，其他社区换届选举都能够平稳行。　　2、深入联系，责任落实。该镇明确镇党委书记是换届选举工作的第一责任人，各管区区长是直接责任人。建立和落实镇领导干部包片联村的工作责任制，要求每个镇领导班子成员具体联系一个管区的换届选举工作，每名机关干部负责联系1个社区，加强沟通联系。深入所包村对社区换届选举工作的指导。目的-通过该培

7、训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、宣传到位，注意引导。村“两委”换届选举涉及到家家户户，牵连到老老少少，时间短、任务重、政策性强、情况复杂，取得广大选民信任支持，增强他们的参与意识，是村“两委”换届选举能否成功的关键环节。为此，我镇始终把宣传动员，激发选民参与民主选举贯穿到整个工作的全过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张