人社局清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职问题自查报告　

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1、人社局清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职问题自查报告人社局清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职问题自查报告根据县纪委、县委组织部《关于印发xx县清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职问题工作实施方案的通知》（施组通〔2016〕43号）要求，现将我局工作自检自查情况报告如下： 一、安排部署情况 按照文件要求，我局及时召开专题会议对清理整顿工作进行安排、部署，全面开展清整顿具体工作事务。。一是成立以局长为组长，，分管领导为副组长，相关关人员为成员的领导小组，，并明确由局办牵头组织开开展工作，专人专职负责具具体工作事宜。二是专题召召开全局干部职工会组织学学习了县纪委、县委组织部部《关于印发xx县清理

2、整整顿领导干部在社会组织、、企业兼职问题工作实施方方案的通知》精神，对清理理对象、内容、步骤进行了了学习，将相关表册发放到到每一位干部职工，要求干干部职工如实按照文件要求求开展个人自检自查。三是是安排专人对退休干部进行行走访，对退休干部是否在在社会组织、企业兼职情况况进行走访了解。四是结合合干部职工上报的自检自查查表对干部职工在社会组织织、企业兼职情况进行审查查，核对干部职上报自检自自查情况。 二、清理整整顿情况 按照学习动员员、填表自查、核对清理和和汇总自查的步骤，我局认认真开展了清理整顿工作。。全局干部职工填写《领导导干部个人在社组织、企业业兼职情况登记表》，全局局共填写登记表93份，其其

3、中：科级领导9份，一般般干部44份，机关工勤人人员8份，事业人员16份份，退体人员15份。经清清理，全局78名在职干部部职工、15名退休人员没没有在社会组织、企业兼职职，在兼职社会组织、企业业领取薪酬、报销费的情况况。 三、存在问题和不不足 从整体清查的情况况上看，我局认真按照文件件要求的内容、时间、步骤骤进行了全面的清理，但也也存在干部职工认识上有差差距，存在自己不存在兼职职情况，对该项工作的重要要性认识不足的问题。 四、下一步打算 针对存存在不足，我们在下一步工工作将会引起重视，着力抓抓好以下工作：一是加大宣宣传力度，提升干部职工的的党风廉政意识，避免违规规情况发生；二是建立长效效机制，定

4、期开展自检自查查，及时整改存在问题，从从源头上控制违规行为发生生。                    xx县人力资资源和社会保障局 20016年11月11日