悦神农庄心得

《悦神农庄心得》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划悦神农庄心得　　我们的基地——美丽的悦神农庄　　本基地坐落于厦门市集美文教区、河南山旁。基地景色怡人，绿草如茵，交通便利，山中鸟鸣声声；远离都市喧嚣；提倡环保，远离污染，是闽南少有的一处以原生态园　　山地为主题的休闲农庄，园区占地60亩，山林、绝壁、草场、鱼塘、兰圃、香蕉园、龙眼　　林登景观散发浓郁闽台乡土气息；木屋群、垂钓台、露营区、拓展训练区，欧美简约户外配　　套风格，让参与农庄生活的个人与训练的团队在自助活动中，亲近田园，放松身心，在拓展　　体验中学习。　　基

2、地以拓展训练为主，目前室外、室内、场地等项目有500余种。可以进行陆地和　　高空的场地式训练；在陌生情景下的野外追踪定位训练，还可以进行团队凝聚力、领导统御、　　人际沟通、激励自信、新老员工联谊等等有针对性的培训。　　乘车路线：　　可乘公交车到达后溪站，再转乘摩托车即　　到目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　课程特色　　1.准确的团队理解：团队融合　　“Thinkasale

3、ader,workasateam.”没有完美的个人，只有完美的团队。本次拓展将　　以实际活动帮助学员深入体会团队的内涵和价值，鼓励学员依靠团队协作达成企业与个人目　　标。　　2.沟通与协作　　本次拓展通过精心设计的游戏和活动，使得所有工作伙伴在轻松、愉悦的氛围中体验互动沟　　通、彼此协作而达成目标所带来的喜悦与成就感，不断进行自我察觉，看到在大团队中横向、　　纵向沟通的过程中大家彼此的差异、更进一步相互了解，建构彼此的合作基础。并让伙伴在　　一种轻松热烈的氛围中学会如何表达自己、倾听别人，学会了解与被了解，提升沟通技巧，　　建立团队共识，培养大团队合作的意识，进而使协作能力得

4、以提升。　　3.准确的角色定位　　准确的角色定位是做好本职工作的前提。了解自己现有的权责、明白自己应具备的素质与修目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　养，对做好本职工作至关重要。本次拓展将会设计系列的模拟活动，帮助学员更加全面准确　　地定位自己的角色，认识自己现有的能力与工作角色所需能力之间存在的差异以利于改进。　　4、团队凝聚力　　通过精心设计的系列活动，激发学员培养全局

5、观念，时刻以集体利益为重，明白“大河水多　　小河满，大河无水小河干”的道理，以主人翁的态度，尽心尽力，全力以赴完成使命和责任。　　最终将活动中的体验带到现实工作中，促进形成“主人翁、专注、敬业、自律、负责、效率、　　奉献”的团队文化，而这种文化的形成与发展将极大地激发团队成员的团队归属感。　　5、高绩效团队　　如何建设高绩效团队是一项系统的工程，涉及的方面与内容很多，并不是通过一天的　　拓展就能全部发掘的，但重要的是通过精心设计的活动获得这些启迪之后如何应用到现实工　　作当中，拓展活动只是一个手段与载体，在实践中去贯通这些收获才是拓展的最终目的。我　　们脚下的路更加任重而道远

6、。　　活动流程　　开营破冰目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　项目内容：团队伙伴在教练的口令下互动+满怀期待的请出主训老师；宣布开营+公布训练营营规、竞争机制、积分总规则+团队宣誓；　　项目目的：激发伙伴们的无限激情、活力；学习训练营的营规，竞争机制、积分总规则；所有伙伴承诺宣誓；心态调整，融入训练营；　　泾渭分明　　项目内容：利用普通扑克1副分男、女牌进行分组，整个过程在

7、不发出声的情况下找到同花色的扑克牌并按照相对应的顺序找到自己的同一个团队的伙伴们才算完成任务。　　项目效应：培养在乱局中出头的主动性与矛盾本质的洞悉力，两利相权取其大，两弊相较取其轻；实现组织内部的信息共享，培养个人的团队及顾全大局的精神。　　团队风采展示　　项目内容：若干个团队，每个团队竞选队长，创意总监，财务总监等，队长就职演说；创意团队文化如：取队名，设计队徽，团队口号，队歌以及展示上下场动作；大阅兵；项目目的：成立团队及团队的文化创建；确认领袖及高管人员；激发伙伴们的创意，调动激情活力；　　飞龙