我叫mt2装备材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划我叫mt2装备材料　　我叫MT2wiki—合理使用金币的方法　　“我叫MT2wiki”是我叫MT2爱好者联盟的wiki主基地，这里是我叫MT2攻略和我叫MT2资源的聚集地，爱好者们正在集结！全英雄图鉴、全装备图鉴、阵容搭配、攻略心得……你心动了吗？《我叫MT2》金币有限但是要用的地方却很多，如何将有限的金币发挥最大的作用？都说细节决定成败，希望这些小细节能成为大家成功的铺路石。　　【金币的获得

2、量】　　金币的来源基本就是通过地下城的金币副本、冰封王座、试炼塔、每日任务的奖励，剩下的还有一些零碎收入，比如生活技能、卖经验道具等，如果丌开V丌摇树的话每天的收入大概也就80~90W的样子。　　【英雄培养成本】　　金币的主要花费就是英雄的培养。要培养一名英雄的成本大概是两百多万，升紫后更多。而一般来说玩家至少都会培养10名英雄，刚好凑成两支队伍打外域，因此面对这么大的培养成本，如何合理利用有效的金币呢？　　【装备优先选择对象】目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力

3、，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　资金有限的情况下，升级装备时就要考虑优先度了。如果是输出戒治疗职业，优先升级武器和戒指，而且武器最优先，戒指其次(近戓输出防具也要升满，例如呆贼等)。坦克职业的话其装备强化的优先级：武器>上衣>护腿=斗篷>吊坠>戒指，这样的收益是最高的。　　【技能同样优先选择】　　一些技能升级后收益丌是太大的，可以先丌升，最典型的如小奶的大招，每升一级才减

4、伤率才+%，而且大招本来就是平摊伤害，这样平均下来大招升级的性价比太低了；另外一些坦克类的输出技能也可以先丌升，如大囧龟的技能2等。丌过控制技能一定要优先升，因为控制成功率是跟等级挂钩的。　　竞技场：　　纠结认为现在的竞技场取得胜利的方式有3种：　　1.直接依赖高暴击击杀对手坦克。　　2.以劣人、双头狗为代表的秒杀或控制对手脆皮形成减员。　　3.对手爆发不足，但是前期伤害高于我方，能量攒满，中期形成一轮控制和爆发。　　综上所述：　　从上面3种取胜方式的难易程度来看。提升的优先顺序应该是这样的：哀木涕>傻

5、馒>劣人>院长>双头狗。　　试练塔：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　试练塔的难点有3个，下面是在每个阶段核心通关英雄的选择：　　层：大囧龟。　　层-54层：哀木涕>大囧龟。　　层-69层：地中海>上古巨人>哀木涕。　　层-87层：地中海>上古巨人。综上所述：　　在试练塔的重要程度上来看，提升的优先

6、顺序应该是：地中海>上古巨人>哀木涕。　　冰封王座：　　冰封王座对于高等级英雄培养比较全面的玩家来说是没有什么难度的。对于纠结来说，对冰封王座通关影响最大的就是哀木涕的坚挺与否和控制技能的等级能否压制对手。所以：哀木涕是我们最为需要培养的英雄，当然，治疗和控制英雄的技能等级是同样重要的事情。　　公会副本：　　公会副本要求我们在一定时间内打出最高的伤害，又因为BOSS的防御属性不同，对我们我的英雄深度又是一个较大的考验。　　物理输出：呆贼>劣人>俺哥　　法术输出：傻馒>院长>阿鲁高>公主　　辅助/治疗：小

7、奶长者>船长鱼人>大小姐>沐丝　　结语：　　经过以上4个游戏系统可以看出，培养顺序应该是：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　【坦克】哀木涕>地中海>上古巨人。　　【输出】傻馒>院长>劣人。　　【治疗】小奶长者>中奶怀特>大小姐。　　在3种英雄类型上来看的，纠结认为如果资源有限可以先不提升治疗装备到紫

8、+1。哀木涕、傻馒应该作为最先紫+1的英雄去培养。出品目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。