森林警察,演讲稿

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划森林警察,演讲稿  演讲稿  -----xx森林派出所所长xxx  尊敬的各位评委、领导、同志们:  大家好!  首先,感谢县委和县局党委提供了这样一个公平竞争、交流学习的机会。感谢同志们在工作中对我的信任和支持。我今天演讲的内容分为三个部分:1、是我的个人情况;2、是我的任职优势;3、是我的工作设想。  一、个人情况  我叫xxx,42岁,大专文化,1989年8月年参加工作。1992年

2、8月年入党。我怀着对林业公安事业的满腔热情、抱着维护法律、服务人民的愿望,从林业技术员、内勤民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。1989年8月-1990年11月在大山乡林业站工作;1990年11月-1991年9月在xx林业派出所工作;1991年9月-1994年8月在寺前林业派出所工作;1994年8月-至今在xx林业派出所工作;1994年8月-XX年3月任xx林业派出所副所长;XX年3月-至今任xx林业派出所所长。二、是我的任职优势目的-通过该培

3、训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  多年来,我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力,养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念。长期的基层工作实践,使我掌握了队伍管理的技巧,熟悉了业务工作的内容,特别是面对“上面千条线

4、,下面一根针”的基层工作实际,  我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法,注意轻、重、缓、急,既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。二十二年来,组织给了我很多锻炼的机会。我一直从事林业基层工作,积累了较丰富的基层工作经验。总结为以下三个方面:  一、善于谋划全局。一个派出所所长要具备驾驭全局的能力。因为派出所所长是保一方平安的第一责任人,面对的是社会的方方面面,视野一定要开阔,思考一定要周密,办事一定要细致。做事情要十个指头弹钢琴,既要弹出主旋律,又要弹出伴音,否则乐章就不美。既要惩恶,也要扬善;

5、既要打击,也要防范。不能为治安而治安,要为发展而治安;不能仅为“经济发展”而治安,更重要的在于为“人的发展”而治安。光有政府满意不行,还要让职能部门满意;光有职能部门满意不行,还要让群众满意;光有群众满意不行,还要让民警满意。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  二、善于团结同志。任何个人的能力都

6、是有限的,没有力量无比的个人,只有力量无比的团队。同样,没有完美的个人,只有完美的团队。一个群体,有的人文字强一点,有的人口才强一点,有的人实干强一点,如果三个人在一起就是一个能力结构比较合理的团队。我到过一些派出所,有的四五个人,就有四五条心;有的二三十人,就有五六个圈子;窝里斗,搞内耗。这个问题是怎样产生的?主要责任在所长!如果你不学无术、心胸狭隘、作风漂浮、自私自利,谁也不愿跟着你干,队伍就会分崩离析;如果你知识渊博、心胸开阔、身先士卒、乐于奉献,民警就会见贤思齐,队伍就能同心协力。一个领导

7、干部的影响力有两个方面:一个是权力影响力,一个是人格影响力。权力影响力靠一张任命通知可以改变,唯有人格影响力才是不竭的力量源泉。  三、善于说服群众。在派出所不管从事什么工作,都要跟群众打交道。组织群防群治、开展治安管理、获取破案线索、调解民事纠纷,能否实现你的意图和目的,取决于你的说服能力。比如调处一起矛盾纠纷,要让双方心悦诚服,领会并执行你的处理意见,要靠大量的说服教育工作。一个单位经常被盗,怪罪派出所,你就告诉他,“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”,这是综合治理的基本要求,治安防范

8、是每个单位应尽的职责,不能老怪派出所,这也是说服。你们不是老叫经费紧张困难吗?同样要靠说服。要说服书记、镇长和局长、政委给你更多的支持。所以说,派出所所长一定要有说服能力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  XX年、XX年两年被安徽省林业公安局记个人三等功;XX年被安庆市林业公安

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