材料成本脱离标准的差异

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划材料成本脱离标准的差异　　一、单项选择题　　1.采用标准成本系统的作用不包括　　A.便于企业编制预算　　B.为正确进行经营决策提供依据　　C.控制成本，提高成本管理水平　　D.提高成本核算的准确性　　2.比较先进且能产生有效的激励作用的标准成本是　　A.正常标准成本B.现行可达到标准成本　　C.平均成本D.理想标准成本　　3.以现有生产经营条件处于最优状态为基础确定的最低水平的成本，叫做　　A.理想

2、标准成本B.正常标准成本　　C.现实标准成本D.现行可达到标准成本　　4.在实际工作中，被广泛采用的标准成本是　　A.基本的标准成本B.理想的标准成本　　C.正常的标准成本D.现行可达到的标准成本　　5.下列有关产品标准成本的说明，正确的是　　A.其基本形式，是用“数量”标准乘以“价格”标准得到各有关项目的标准成本目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安

3、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　B.可以分别根据直接材料、直接人工及制造费用的标准具体计算　　C.直接材料的“数量”标准主要由会计部门会同采购等部门研究确定　　和B　　6.制定直接材料的标准成本，要先确定　　A.不可避免的耗损和可避免的耗损　　B.单位产品的用料标准和材料的标准单价　　C.材料的买价和运费　　D.目前的生产能力　　7.在确定制造费用的标准成本时，其中的数量标准就是生产单位产品所需用的直接人工工时，而价格标准则是指　　A.销售量标准B.制造费用预算标准　　C.生产状况标准D.制造费用

4、分配率标准　　8.计算价格差异的基础是　　A.标准数量B.实际数量　　C.标准价格D.实际价格　　9.材料成本差异的基本构成包括消耗数量差异和　　A.效率差异B.支出差异　　C.价格差异D.生产能力利用差异　　10.在计算成本差异时，如果已知直接人工成本差异总额为-2300元，工资率差异为+300元，则人工效率差异为　　A.-XX元B.-2600元目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安

5、保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　C.+XX元D.+2600元　　11.一般来说，直接材料数量差异由_______负责。　　A.生产部门B.采购部门　　C.会计部门D.工程技术部门　　12.材料价格差异一般应由________负责。　　A.采购部门B.生产部门　　C.会计部门D.运输部门　　13.由于实耗工时脱离标准工时而引起的工资成本差异，叫做　　A.人工效率差异B.工资率差异　　C.生产成本差异D.生产能力差异　　14.工资成本人工效率差异是由于存在　　A.实际

6、工时与标准工时之差　　B.实际工时与定额工时之差　　C.预算工时与标准工时之差　　D.实际工资率与标准工资率之差　　15.负责材料价格差异的部门一般式　　A.会计部门B.仓储部门　　C.生产部门D.采购部门　　16.下列项目中属于价格差异的是　　A.人工工时使用量差异B.直接人工工资率差异　　C.直接材料数量差异D.变动性制造费用效率差异目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的

7、正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　17.由于实耗工时脱离标准工时而引起的人工成本差异，称为　　A.人工效率差异B.工资率差异　　C.生产成本差异D.生产能力差异　　18.在成本差异分析中，变动制造费用支出差异的分析类似于　　A.直接人工效率差异B.直接材料价格差异　　C.直接材料成本差异D.直接人工工资率差异　　19．变动性制造费用，包括变动性制造费用支出差异和　　A.能量差异B.生产能力利用差异　　C.效率差异D.工资率差异　　20.固定性制造费用效率差异是由于______

8、__之间的差异而造成的固定制造费用差异。　　A.实际工时与预算工时　　B.实际工时与实际产量标准工时　　C.预算工时与实际产量标准工时　　D.实际分配率与标准分配率　　21.某公司本期预算固定制造费用XX0元，预计应完成的总工时为4000小时，实际耗用工时4500小时，实际固定制造费用19000元，标准工时4200小时，可以计算出固定制造费用效率差异为　　-150目的-通过该培训员工可对保安行业有初