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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划泉州代写劳动合同 甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。 一、合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为一年。自XX年9月10日至XX年6月10日止,试用期3个月。 二、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训,安全法制教育,考
2、核合格后方可上岗。 三、工作时间和休息休假: 1、甲方安排乙方实行8小时工作制。 2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。 3、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。 四、劳动报酬: 1、甲方的工资制度和分配形式。 a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素
3、质的培训计划 b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 3、基本工资1000元/月、考勤工资300元。 五、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。 4、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一
4、的,甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。⑶乙方如在中途违约,保证金不予退还。 6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 ⑴甲方拖欠发工资1月以上。 ⑵乙方工作环境恶劣或危险。 六、经济补偿:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 在合同期内,如果一方
5、单独私自解除合同的,应赔补对方。 七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方:乙方: 甲方代表人签字:姓名: 签订合同日期:年月日 篇一:普通劳动合同模板 甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。 一、合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为一年。自XX年9月10日至XX年6月10日止,试用期3个月。
6、二、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。 三、工作时间和休息休假: 1、甲方安排乙方实行8小时工作制。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。 3、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不
7、能算加班。 四、劳动报酬: 1、甲方的工资制度和分配形式。 a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。 b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 3、基本工资1000元/月、考勤工资300元。 五、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要
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