沈阳联通营业厅招聘合同制柜员

《沈阳联通营业厅招聘合同制柜员》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划沈阳联通营业厅招聘合同制柜员　　XX成都银行招聘合同制柜员114人笔试时间及面试指导　　XX成都银行招聘合同制柜员114人报名已于XX年5月31日截止报名，笔试通知已于当晚发布，短信通知内容如下：　　【成都银行】恭喜您进入成都银行XX年合同制柜员笔试。笔试时间6月3日10点，请于6月1日10点前回复是否参加考试，过期视为放弃资格!无领导小组讨论的特点　　(1)、无领导小组讨论的优点　　领导小组讨论作为一种有效的测评工具，和其他测评工具比较起来，具有以下几个方面的优点：　　能

2、测试出笔试和单一面试所不能检测出的能力或者素质；　　能观察到应试者之间的相互作用；　　能依据应试者的行为特征来对其进行更加全面、合理的评价；　　能够涉及到应试者的多种能力要素和个性特质；　　能使应试者在相对无意之中暴露自己各个方面的特点，因此预测真实团队中的行为有很高的效度。　　能使应试者有平等的发挥机会从而很快地表现出个体上的差异；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　能节省时间。

3、并且能对竞争同一岗位的应试者的表现进行同时比较(横向对比)；　　应用范围广，能应用于非技术领域、技术领域、管理领域和其他专业领域等。　　(2)、无领导小组讨论的缺点　　对测试题目的要求较高；　　对考官的评分技术要求较高，考官应该接受专门的培训；　　对应试者的评价易受考官各个方面特别是主观意见的影响(如偏见和误解)，从而导致考官对应试者评价结果的不一致；　　指定角色的随意性，可能导致应试者之间地位的不平等；　　应试者的经验可以影响其能力的真正表现。　　(3)、无领导小组讨论的评价标准　　在无领导小组讨论中，考官评价的依据标准主要是：受测者参与有效发言次数的多少；　　受测者是否有随时消除

4、紧张气氛，说服别人，调节争议，创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛的能力，并最终使众人达成一致意见；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　受测者是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。受测者能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴；受测者语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同

5、方面意见的能力；受测者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。　　四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。　　XX年成都银行合同制柜员招聘200人公告　　成都银行成立于1996年12月，是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。目前，成都银行注册资金亿元，在岗员工5000余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州(筹)12家分行和30家直属支行(部)，共170余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦

6、程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行”为战略愿景，秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行首位，部分经营指标达到国内先进银行

7、水平。截至XX年末，成都银行总资产达3214亿元，各项存款达2405亿元，各项贷款亿元。在XX年英国《银行家》公布的最新排名中，成都银行居全球前1000家商业银行第308位，中资商业银行第36位，全国城市商业银行第13位，西部地区城市商业银行第1位。　　因业务发展需要，现面向XX、XX年毕业的高校毕业生招聘合同制柜员200名。　　一、招聘岗位：柜面服务岗　　三、招聘条件　　(一)遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，具有较好的服务意识