汕头职业技术学院xx招生计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划汕头职业技术学院XX招生计划　　汕头职业技术学院　　XX～XX年发展规划　　二OO六年九月　　汕头职业技术学院总体发展规划　　为使学院稳步、健康、有序地发展，不断培养出各类合格人才，满足地方经济和社会发展的需要，依据《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国职业教育法》，结合我市实际，特制订本规划。　　一、现状与差距　　发展概况　　汕头职业技术学院是XX年3月29日经广东省人民政府批准，在汕头教育学院、汕头幼儿师范学校、汕头商业供销学

2、校和汕头机电学校基础上设立的普通高等学校。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　学院本部位于风光秀丽的汕头市南区东湖山麓，占地436亩；金园校区位于汕头市区金园路原汕头教育学院和汕头幼儿师范学校校址，占地亩；新津校区位于汕头市龙湖区外充公，占地面积约114亩；东墩校区位于汕头市党校路8号，占地面积约亩；供销学校占地约亩；汕头市中小学教师继续教育中心

3、位于汕头市外马路110号，占地3亩。学院总占地面积约亩，校舍总建筑面积超过万平方米。教学、实验实习设备总值2300万元；藏书达万册。　　学院设有计算机系、机电工程系、经济管理系、自然科学系、人文社科系、外语系、艺术体育系、学前教育系、成人教育部、中专部等十个系部。现有大专专业52个，除师范类25个专业外，还开　　设了应用电子技术、机电一体化、计算机、会计、旅游、贸易、秘书、艺术、设计等20多个高等职业技术类专业，以及十多个中等职业技术类专业。　　学院现有在编教职工663人，聘任制教师91人，专任教师440人，在教学岗位上具有副教授或高级讲师等高级专

4、业技术职务的108人，中级专业技术职务的214人，同时还聘请一批实践经验丰富的专家、高级工程师为兼职教师。　　学院目前有全日制大、中专生12058人，其中：大专生8724人，中专生3334人。另还有非全日制成人大专生1966人。　　学院积极与国际先进教育接轨，现已与英国胡佛汉顿大学和澳大利亚巴拉瑞特大学签订了合作办学协议，三年专科生毕业后可直接进入该两所大学攻读本科获得学士学位，并可继续攻读硕士、博士学位。同时，学院还与国内数所著名本科院校达成合作办学协议，以利于学院毕业生在国内继续深造。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业

5、的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　存在问题与差距　　虽然学院由几所学校合并成立，有一定的设施设备和师资基础，但是我们也清醒地认识到，学院的现有条件，对照教育部有关办学标准的规定，还存在着明显的差距。而与办成一所特色鲜明、省内领先的职业技术学院的目标相比，学院的优势尚未得到充分发挥，还存在着不少亟待解决的问题和困难。主要是：　　1、教学设施、设备不足。学院目前的办学设施主体是通过银行贷款　　亿元接受原培英

6、学校整体资产转让，作为学院院本部。原培英学校的许多教学设施已经陈旧甚至残破。教室和学生宿舍的不足与事业发展之间矛盾突出。　　各学校原有的教学设备大部分已经过时、落后，急需更新换代。作为标示学院特色的实习实训基地少，影响了教学工作的正常运转和教学质量的提高。　　2、师资队伍整体水平不高，教师中一半以上是由原中专学校转过来的，还有相当数量是近几年刚毕业的本科生、研究生。专业技术应用领域高水平的学科带头人十分缺乏。专任教师中具有研究生以上学历的比例较低。同时，教师结构性短缺也十分突出，一些适应经济社会发展方向而新设置的专业，授课教师尤为缺乏。目的-通过该

7、培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　教职员工的工资水平相对于同级院校来说还较低，影响了高素质师资的招聘引进与留住。　　3、领导和管理的功能还未能充分发挥，学院各部门的人员配置还未完全完成，因而影响了有关管理的规章制度的制定和完善，某些合理的决策和制度执行落实效果尚欠显著。　　4、教学设计还不够科学，课程体系还不够完善，实训教学体系未能规范运行，各专业教材还不

8、能满足高职教育发展的要求。教学质量管理有待加强。　　5、科研工作刚刚起步，为地方经济社会发展服务的科技开发功能尚未能发挥。