水利水能规划总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划水利水能规划总结　　网络教育学院　　《水利水能规划离线作业》　　题目：兴利库容的时历列表法计算　　学习中心：奥鹏学习中心　　专业：水利水电工程　　年级：XX年　　学号：　　学生：　　指导教师：　　1基本知识　　水库兴利调节　　除了只能按天然径流供水的无调节水利水电工程外，凡具有调节库容者，均能进行一定程度的兴利调节。　　调节性能与水库库容的对应关系：周期越长，调节性能越好，相应的库容也越大。　　1、按调节周期分

2、：　　日调节：日调节的调节周期为一昼夜，即利用水库兴利库容将一天内的均匀来水，按用水部门的日内需水过程进行调节。电力负荷的日变化规律。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　周调节：周调节的调节周期为一周，即将一周内变化不大的入库径流按用水部门的周内需水过程进行径流调节。一个时间段内，用电的周变化规律。　　年调节：年内河川

3、径流变化甚大，丰水期和枯水期的来水量相差悬殊。径流年调节的任务是按照用水部门的年内需水过程，将一年内丰水期多余水量蓄存起来，用以提高缺水时期的供水量，调节周期在一年以内。根据径流年内的丰、枯变化，以丰补枯的调节。　　多年调节：径流多年调节的任务是利用水库兴利库容将丰水年的多余水量蓄存起来，用以提高枯水年的供水量。多年的丰枯变化，以丰水年补枯水年。　　2、按水库任务分　　单一任务径流调节　　综合利用径流调节　　3、按水库供水方式分　　固定供水　　变动供水　　4、其它分类　　反调节水库：下游水库按用水需求，对上游水库的泄流的

4、再调节。　　单一水库补偿调节：水库与下游区间来水之间的互相补偿。　　库群补偿调节：有水文、库容、电力补偿。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　调节周期的概念　　建造所谓的调节周期，是指水库的兴利库容从库空到蓄满再到放空的完整的蓄放过程。调节周期越长，水库的调节性能越好，相应的库容也越大。　　时历列表法　　1、根据用水过

5、程确定水库兴利库容　　已知：天然径流量、死库容、据用水要求进行兴利库容和兴利蓄水位的求解。　　不计水量损失的年调节计算过程：　　确定调节周期：一般是当年10月至第二年6月；　　从10—6月，逐月计算需水量和天然径流量的差值；　　累计上述差值，即是兴利库容，并得到兴利蓄水位；　　返回到丰水期开始，求水库蓄、放、弃水过程。　　根据出流量确定下游断面水位。　　计水量损失的年调节计算过程：　　利用不计水量损失的计算成果；　　确定每个时段的水面积；　　计算每时段的蒸发损失；　　逐月计算供水量+蒸发损失量与天然径流的差值；　　累计该

6、流量的差值；　　确定兴利库容和兴利蓄水位，并决定水库运用过程。　　总结与归纳：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　径流与用水过程差别越大，则兴利库容越大；　　在一次充蓄的条件下，累计整个供水期不足水量与损失量之和，即得到兴利库容，与水量在各月内的分配无关；　　供水期总调节水量，换算成流量，再被多年平均径流量除，得调节系

7、数，反映调节性能。　　2、根据兴利库容确定调节流量　　根据两种计算方法：计水量损失的年调节计算过程和不计水量损失的年调节计算过程可知：　　如不考虑水量损失调节流量=/T供　　如考虑水量损失　　调节流量=/T供　　库容系数B=V兴/W年均，8-30%为年调节；　　≧大于30%为多年调节。　　3、根据兴利库容和水库操作方案，推求水库运用过程：　　定流量操作：灌溉、给水、航运等，实际需求。　　定出力操作：为满足用电要求，水电站调节水量要与负荷变化相适应。　　由于出力与流量和水头有关，而流量又与水头有关，因此，定出力计算时通过试

8、算法计算。　　2计算内容　　计算资料　　按照所给基本资料进行计算，详细写明计算过程。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训