洗车工年终总结(共8篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划洗车工年终总结(共8篇)　　洗车工工作分析表　　表格一：　　洗车店岗位职责　　1.上班前把工作场地打扫干净，调试机器，泡沫充足，工具到位，做好当天工作准备。　　2.下班后管好设备、收好所有工具并在规定位置摆放整齐，需要维修保养的工具、设备上报主管并做记录。　　3.工作时间分工不分家，相互协作，配合工作，服从主管领导分配。工作时间工作场合不得吸烟。　　4.在雨天或工作不忙时组织学习，新老员工多沟通，做好带头模范

2、作用，提高积极性。　　5.下班后主管领导进行检查监督，若发现毛巾没洗，机器没保养，工作场地卫生没打打扫，机器设备没关闭，一次每人乐捐10元，在洗车过程中受到客户投诉，扣10元。　　6.本公司规定的人员移动车辆，活动场地，门前位置，没有经过主管批准决不允许上路，在规定范围内移动车辆，车速不得超过20km/h、其他人员不得移动车辆，以上条例如有违反者罚款100元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场

3、安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7.客户车辆音响不得私自打开，如工作期间发现客户音响未关，要提醒客户关闭，或自行关闭。工作期间不允许听到有客户音响声音，违者罚款20元。　　8.客户车内物品：如发现客户物品丢失、损害。由全组承担责任，经调查发现如有偷窃行为者、损害客户物品者、除赔偿全部损失以外，并以开除处理。　　岗位职责说明：　　岗位名称：洗车工　　直接上级：部门主管　　本职工作：在施工流程和作业标准指导下为顾客提供贴心的洗车服务，维护公司形象，提升顾客满意度。　　直接责任

4、：　　洗车工的辞职报告　　尊敬的洗车场领导：　　由于洗车工工作体力负荷太大，加之近期工作压力太大了，及其它个人原因的，我无法再为公司服务，实在是深感歉意。考虑再三，我决定向公司正式辞职，希望公司理解。　　在离开之前，我会把交接工作做好，我相信接替我工作的同事会做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。　　此致　　敬礼!　　申请人：xx　　洗车工考核表　　评定人：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的

5、正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　考评时间：年月日　　员工姓名：　　打分为A很满意B满意C尚可D不满意　　主管对员工的满意度考核：　　1．是否准时上下班？　　2.是否遵守公司各项规定，很少与人发生口角？　　3．卫生清理工作是否积极主动？　　4．他擦车的质量是否很好？　　5．安排工作后是否接受并积极主动工作？　　6．是否愿意积极主动的协助同事的工作？　　7．他做事是否有条有理？　　8．他的工作品质在洗车工中是否属于中等以上？　　9．他的工作效率在洗车工中是否在中等　　以上？　　10．他做

6、的工作是否不用你操心？　　11．他做事是否能够自动、自发？　　12．他是否学习得很快？　　13．他是否愿意接受他人的良好建议？　　14．他是否可以和其他员工友好相处？　　1５．他是否有潜力把工作做的更好？　　以上考核共计得分：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　洗车工职责　　一：严格遵守公司各项规章制度、言行端正，切

7、实维护公司利益，声誉。　　二：绝对服从上级工作安排，确保施工质量。　　三：严格遵守洗车流程、确保洗车质量的持续性、标准性。在质量的前提下，一定要提高工作效率，不能懒惰，散漫。　　四：妥善保管单据，对每天洗车单据，必须在当天下班前交至人事部备查。　　五：即时打扫清理施工场地、保持施工场地的清洁卫生、节约用水。　　六：保管好洗车工具，不准违规操作。　　七：下班后仔细检查并关闭所有电源开关、收拾好工具，方可打卡下班。　　洗车工考核表　　评定人：　　考评时间：年月日员工姓名：　　打分为A很满意B满意C尚可D不满意主管对员工的满

8、意度考核：1．是否准时上下班？　　2.是否遵守公司各项规定，很少与人发生口角？3．卫生清理工作是否积极主动？4．他擦车的质量是否很好？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安