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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划有关企业文化演讲稿3篇 篇一:演讲稿《弘扬企业文化争做优秀员工》 弘扬 企业文化,争做优秀员工 XX年10月 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好!我是来自 粉末冶金公司的xxx,在百年东风历经风雨、再起新篇的航程里,和在座各位领导、嘉宾一 起交流如何《弘扬企业文化争做优秀员工》,是我一名进入东风工作5年的普通员工,莫大 的荣幸和自豪。 众所周知,一个民 族要发达、要振兴、要强
2、大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨 越,就必须培育优秀的企业文化。在提笔撰稿时,我先查了一下百度词条,什么是企业文化? 企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 在现实的生活中,我们每时每刻都会与企业文化打交道,比如,墙壁上一条条规范企业与员目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安
3、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划有关企业文化演讲稿3篇 篇一:演讲稿《弘扬企业文化争做优秀员工》 弘扬 企业文化,争做优秀员工 XX年10月 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好!我是来自 粉末冶金公司的xxx,在百年东风历经风雨、再起新篇的航程里,和在座各位领导、嘉宾一 起交流如何《弘扬企业文化争做优秀员工》,是我一名进入东风工作5年的普通员工,莫大 的荣幸和自豪。 众所周知,一个民 族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨 越,就必须
4、培育优秀的企业文化。在提笔撰稿时,我先查了一下百度词条,什么是企业文化? 企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 在现实的生活中,我们每时每刻都会与企业文化打交道,比如,墙壁上一条条规范企业与员目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 工行为的制度是一种企业文化,
5、一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化,这一次次的演 讲比赛也是一种企业文化。简单来说,企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。 那么,这种企业文 化对我们有何种重要意义呢?这是接下来要探讨的第二个话题。我们零部件集团的公司愿景 是:致力成为最具竞争力的、为客户提供增值服务的汽车零部件集团。客户导向、诚信尽责 是公司的核心价值观。这简短精辟的几句话,对内,它是一种向心力,说出来的是我们零部 件的理想和追求,道不尽的是零部件人为之点燃的斗志和豪情。对外,它是一面旗帜,决定 着我们产品的公众形象
6、、市场信誉度、社会定位及发展方向,体现了我们零部件独特的社会 使命和责任感——人与事业共成长,企业与社会共和谐。您看,正是它,把我们召集在一起, 把我们单个员工的力量拧成一股绳,化作一股强劲动力促进我们企业发展! 今天,在这舞台上, 我们对企业文化的颂扬,或热烈或温润,无论是哪一种,对企业的感情都是同样真挚和感恩。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展
7、,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 有些人是第一次参加比赛,有些则是很多次。如果你问我,现在紧张吗,我会回答,我叫不 紧张!紧张地我来了,是受到公司文化的感召,带来的是我真挚朴素的情感表达;轻轻地我 走了,带走的是实现个人职业生涯理想的信心和力量。如果站在这里做自己不在行的事情都 可以得到大家的掌声,我有自信一定在XX年拿到署名xxx的“优秀员工”证书。 感谢您们给我这种 力量,也衷心感谢东风零部件企业文化给了我这次机会,让我在这里阐述我对公司企业文化 的一点理解和感触。最后祝
8、大家有一个轻松、愉快的上午,我的演讲到此结束,感谢大家! 篇二:唐毅演讲稿—以细节弘扬企业文化 以细 节弘扬企业文化 唐毅 尊敬的各位领导、 亲爱的同事们、下午好! 在此感谢公司能给 我这次展示自己的机会、我也将不惜余力的把握住这次机会、下面就让我把我自己对于企业目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公
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