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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划每月传染病疫情报告分析 XX年第一季度传染病疫情分析及自查报告 一、疫情概况 根据各科室上报到控感办的数据统计,第一季度全院共上报传 染病卡38张,网络直报的37人,肺结核和结核性胸膜炎患者与早期病例重报告13人次,其中重复报告卡1张。有效报告卡37张,报告法定传染病7种37例。 甲类传染病无报告。 乙类传染病:报告发病5种33例,占发病总数的%,无死 亡病例。发病病种具体是:已型肝炎9例,肺结核13例,丙肝1例,HIV1例,麻疹9例. 丙类传染病:报告发
2、病2种4例,占发病总数的%,无死亡 病例。具体病种发病数是手足口病3例,腮腺炎1例。 其他法定管理的传染病0种0例. 二、各类传染病发病构成情况 1、肠道传染病:发病3例,无死亡,占传染病报告总数的%,病种全部为手足口病。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2.呼吸道传染病:发病23例,无死亡,占传染病报告总数的%,病种为肺结核13例,麻疹9例,腮腺炎1例。 3、自然疫
3、源及虫媒传染病:发病0例,无死亡。 4、血源及性传播疾病:发病11例,无死亡,占传染病报告总数 的 %,病种为:乙肝9例,HIV1例,丙肝1例。 5、新生儿破伤风、AFP、霍乱、非典、禽流感、甲型H1N1流感 无病例报告。 三、传染病疫情分析 本月报告的传染病肺结核13例,约占报病总数的%,与去 年同期相比略有减少,符合该病的流行趋势。手足口病发病率与去年同期相比明显减少,与该病的流行季节相符,而麻疹的发病报告率与去年同期相比明显增加,与今年的麻疹流行发病现状相符;其他传染病的发病情况基本与去年同期持平。 三、第一季度传染病管理检查情况通报 4月1日下午,根据工
4、作计划进行了全面考核,在主管院长袁的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 带领下,控感办对采取出入院登记本随机抽查与网络报告病例对照的办法,对儿科、三个内科、门诊部、检验科、放射科等传染病管理重点科室进行第一季度考核,考核中发现的主要问题如下: 1.大多数门诊医生不填写门诊工作日志,或填写不全,看的病人 多登记的少,只为了应付检查,每天象征性的登记几个病人。 2.部分医生填写
5、传染病卡不用心,控感办多次口头或书面形式指 出的缺漏项、逻辑关系混乱等错误仍然比比皆是。如不在“首次 报告”项、诊断分类项打钩,个别医生甚至连患者性别项都不填;而对学生、幼托儿童等反复强调要在“工作单位”栏填写具体学 校班级的却只打钩不填写;无论强调多少次,就是不能把住址具 体到“村组”,个别医生的卡片在“村组”栏直接编个门牌号, 有的卡片甚至只填写到乡镇一级。 岁以下的儿童填卡时明确要求必须填写家长姓名和联系电 话,但儿科个别医师没有填写。 4.麻疹病例均是临床疑似病例,没有采样送监测。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,
6、可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 5.肺结核患者,不论是门诊或住院,都要求必须填写联系电话, 但放射科部放射科医生未填写传染病报告卡,只填写转诊卡,并 且上报不及时。 (转载于:写论文网:每月传染病疫情报告分析)6.死亡病例不能按规定及时将《死亡医学证明书》上报。 四、整改措施 1.加强培训教育宣传,完善登记门诊工作日志,增加检查力度,发现不登记者,扣分,计入绩效工资核算。 2.规范填写传染病报告卡,否则仍然与绩效工资挂钩。 3.尽可能对麻
7、疹患儿采样送实验室检查。 4.死亡病例、按规定填写相应的报告卡,但由于数量太少的关系,卡片未下发科室,发现此类病例,主管医生要及时和信息科联 系所要相应卡片,并及时填写上报。 控感办 XX年4月2日 XX年6月份传染病疫情分析 XX年月份传染病疫情分析目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
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