根据材料一指出商鞅变法

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划根据材料一指出商鞅变法　　XX年江苏单招历史模拟试题:商鞅变法　　【试题内容来自于相关网站和学校提供】　　1：商鞅变法措施中在社会经济方面对后世影响最为深远的是　　A、废除井田制　　B、奖励耕战制度　　C、重农抑商　　D、建立县制　　2：秦国的广大农民在看到商鞅变法的措施后，露出了满意的笑容(如下图)，主要是因为　　①连坐制度可以使他们远离刑罚的惩罚　　②奖励耕织刺激了他们生产的积极性　　③奖励军功给他们提供了改变社会地位的机会　　④自耕农的土地所有权得到了国家法律的认可　　A、

2、①②③　　B、②③④　　C、①③④　　D、①②④目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3：商鞅变法规定“戮力本业，耕织致粟帛多者复其身，事末利及怠而贫者，举以为收擎。”材料中的“本业”指的是　　A、工业　　B、手工业　　C、农业　　D、商业　　4：商鞅变法的措施中，最有利于加强中央集权的是　　A、实行连坐法　　B、普遍推行县制　　C、按军功受爵　　D、奖励耕战　　5：“秦孝公任商鞅。鞅以三

3、晋地狭人贫，秦地广人寡，故草不尽垦，地利不尽出。于是诱三晋之人，利其田宅，复三代无知……(使其)务本于内，而使秦人应敌于外。故废井田，制阡陌，任其所耕，不限多少。数年之间，国富兵强，天下无敌。”其中，商鞅“诱”三晋之人的原因是　　A、壮大秦国兵力　　B、增强经济实力　　C、减少改革阻力　　D、削弱三晋民力　　6：阅读下列材料，回答问题。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　材料一过去出身和

4、门第是衡量个人身份和地位的惟一尺度，……不再以出身而是以财产的数量来划分公民的等级，谁富有，谁就位列上等。……公民大会选举或罢免一切公职人员，决定宣战等一切国家大事。……雅典公民必须让儿子学会一种手艺，鼓励有技术的外国手工业者移居雅典城，并授予他们公民权。……鼓励橄榄油出口。材料二设立20个等级的军功爵制度……没有军功的国君亲属不再拥有世袭的爵位，立有军功的平民，按其功劳的大小授予官爵，……全国划为41县，县级官吏通由国君任免，领取国家的俸禄，可以随时任免调职。……凡从事“本业”者……免除本身的徭役；而追逐“末业”者……入官府为奴。　　材料三我手执一个有力的盾牌，站在两个阶级的面前，不许他

5、们任何一方不公平地占有优势。……我制订法律，无贵无贱，一视同仁。——梭伦　　材料四民本，法也。……不刑而民善，刑重也。刑重者，民不敢犯，故无刑也。　　——《商君书·画策》　　请回答：　　根据材料一、二，梭伦改革和商鞅变法在等级划分、官吏任免和对工商业的态度方面的改革措施各是什么。　　根据材料三、材料四概括梭伦改革和商鞅变法中的法治思想各有何特征？　　结合所学知识说明两次改革对本国政治体制的形成各有何影响？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展

6、，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7：【选修1——历史上重大改革回眸】　　阅读下列材料，回答问题。　　材料一商鞅变法的基本精神是摧毁秦国贵族领主这一利益集团的世袭制，……他说“凡将立国，制度不可不察。”又说“制度时，则国俗可化而民从制。”……改革他认为不合时宜的旧制度，从而进行制度创新。——叶行昆《论商鞅变法与制度创新》　　材料二战国时期的变法运动并不起源于秦国，……但是各国的变法运动或者持续时间不长，或者因为支持变法的君主去世而失败，或者影响有限，或者深度不够。……只有商鞅的变法取得了真正意义上的成功。……商鞅变法所推行的政策措施，精神实质上是和秦国的文化传统相一致的

7、。　　——彭安玉《论商鞅变法对秦文化传统的顺应与整合》　　根据材料一并结合所学知识，指出商鞅为贯彻其“基本精神”在秦国进行的制度创新。　　根据材料二，分析商鞅变法取得“真正意义上的成功”原因。综合材料一、二，从政治文明进步的角度指出其深远影响。　　8：【历史上重大改革回眸】　　材料：大灾之年，齐桓公问计于管仲：时下生产凋敝，民不聊生，何以解决问题？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜