残联,剖析材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划残联,剖析材料　　xx区残联民主生活会发言材料　　根据组织的安排，我于今年元月担任区残联副理事长，这是我第一次作为领导班子成员，参加民主生活会。对我个人来讲，也是一次从另一角度审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。根据区委组织部关于认真做好XX年领导干部年度考核工作的通知精神和区残联民主生活会方案要求，我结合征求意见情况和个人实际，从个人存在的问题及原因剖析、今后努力方向等三方面作个汇报，不稳妥和

2、认识不到位的地方，请各位党员批评指正，并提出宝贵意见。　　一、个人存在的问题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一年来，我主要负责残联康复、组联、劳动就业方面的工作，对于业务工作来说，今年的成绩是较好的，康复工作在完成上级残联指令性任务和机构康复任务的基础上，已经逐步开始向家庭、社区康复转移。组联工作在社区实行了专职

3、委员与残疾人工作干事AB角工作制，残疾人组织基础基本夯实。劳动就业工作残疾人培训力度继续加大。对于个人来说，特别是对照“四风”方面还是存在很多问题的。一是解放思想意识弱，服务意识不强，由于思想还不够解放，有时在自身分管的工作业务花费的精力多，在其他工作上花费的精力少。尽管想到要考虑全局，但在有些工作上考虑问题　　有些僵化，缺少灵活性，不够全面、细致。对班子成员提合理化建议不够主动，有想说而不敢说、不想说的情况。二是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。对政治理论钻研的不深、不透

4、，有时只注重与业务有关的内容，对党建等方面涉猎较少，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。三是深入基层调研不够，电话催报情况多，对我区残疾人的一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料，和同志们的思想交流做得不够。在对残疾人服务意识上还有待进一步增强。四是领导水平和对外协调能力需要提高，在残联各项工作的总体协调上，与和上级、下级残联联系较多，与区直各单位的了解沟通交流相对少。同时，由于各种主客观原因，掌握工作主动性意识不强。　　二、原因剖析。　　分析产生问题的原因，主要是以下几个方面　　(一)理论学

5、习不够深入　　由于业务工作较多，尽管自己比较爱学习、爱读书，但只做到蜻蜓点水、走马观花，只是泛泛去读，不求深，不求懂。对待理论学习，有时认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现用、即学即用，甚至要用才学，以事务工作代替了政治和党性锻炼。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(二)放松了主观世界

6、改造。　　共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界。面对组织的信任，我和大家一样总想在能实实在在多干些工作，多做些事情，对得住自己的职责和党性，对得起广大残疾人朋友。但随着社会环境的深刻变化，看看快速发展的社会，心里有落差，考虑自己的问题多了，考虑群众利益少了，工作有时就不够深入，满足于完成领导交办的任务，指导工作存在主观意志。　　(三)思想出现松劲情况　　没有时刻以高标准严格要求自己。有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪，认为个人无法改变，而只能随大流。工作上谨小慎微，时时小心，处处在意，不敢大胆、主动去开

7、展工作。怕得罪人的思想增加了、好人主义思想抬头了，对同志们的要求不严格了，对工作中发现的问题不愿负责地进行及时批评，一团和气，说成绩多，谈问题少。　　三、今后努力方向　　作为一名领导干部，通过此次民主生活会，针对查找出来的问题及其原因，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，具体做到以下几点：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的

8、正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位臵，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈，提高自己的政　　治敏锐性和政治鉴别力。特别要在理论联系实际下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。同时还要学习管理知识，不断充实自己，丰富自己。　　增强宗旨意识，树立