机构探访报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划机构探访报告　　机构探访报告　　一、背景资料　　机构探访次数：2　　第一次：第二次：　　访谈日期：访谈日期：　　访谈时间：9时-10时访谈时间：14时-15时　　访谈地点：安静社区办公室访谈地点：安静社区办公室　　访谈对象：访谈对象：　　二、机构探访结果　　安静社区，属于道里区安静街道，辖区范围：由安隆街、安道街、安升街和新阳路与外界分开，社区属于老城区改造区域，共有1600多户，200多栋居民楼。社区内还有很多企事业单位社区功能齐全，资源丰富，发

2、展历史悠久，社区环境比较好。　　三、机构探访结果分析目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　安静社区居民委员会，是安静街道办事处，主要是负责辖区内居民的一些日常工作。它主要是落实政策，可能对一些社区活动的组织不是很多，机构的工作人员对社区的居民进行划片管理，每个工作人员都有自己管理的区域，主要负责户口、人员等管理。机构内还有民政局、劳保局等其他部门的办事人员。

3、　　机构的办公地点面积太小，缺少活动区域，不能满足居民的休闲娱乐，政府和相关部门应该解决居委会的用地问题，提供更大的办公场所和居民活动场地。　　社区办事处基本能够做到应尽的只能，但是发展只能有所欠缺。社区居民对办事处提供的服务还是很满意的，而且能够及时将一些政策或通知告诉居民并落实下去。社区的办事人员和居民的关系相处的非常和谐，只是有些临时租住居民对社区不是很了解。社区内有好几个有联系的部门在一起办公，他们彼此相处融洽，提高了办事的效率，上级相关部门也对次很关心。很多社区之间也经常组织一些联谊活动。社区内出现水电气等问题，工作人员能够及时联系到相关的工作人员

4、来处理。　　四、你对实习机构的印象　　与反省　　经过两次与社区负责人的访谈以及对社区的观察，认识到社区委员会不仅要对社区内的基础设施进行建设和维护外，更要对居民负责人，保障居民的基本权利和利益，为　　居民办理相关事宜提供便利，能够让居民生活的幸福，社区内的经济发展也需要社区的帮助。想要做好社区的工作并不简单，不是简单社区大妈间能够完成的任务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及

5、个人素质的培训计划　　在这次机构探访的过程中不仅得到专业知识的运用，也让自己丰富了视野，真正的了解社区。　　机构探访可以初步了解到社区的基本情况，为之后的需求评估和活动的开展奠定一定的基础。　　实习机构探访报告　　一、基本资料　　学生姓名：　　实习机构：　　服务对象:　　二、对实习机构的基本了解和评价　　济南市历下区和平路社区位于历下区中心地带，东起山大路，西至山师东路，南到文化东路，北至和平路，地域面积平方公里，现有常住居民2487户，总人口8985人。其中60岁以上老人329人，残疾人19人，烈、军属46户；共有居民小组46个；便民服务网点19个。辖区有

6、省军区征兵接待处、济南轻骑集团、省农行和平支行、济南市文化东路小学等25个单位，有省保险公司家属院、轻骑家属院、省军区家属院、供电局家属院等19个宿舍楼院，是一个设施完善、功能齐全的老城区社区。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　社区牢固树立“以人为本、服务居民”的工作理念，自觉实践“三个代表”重要思想，以社区党建为龙头，以巩固基层政权，抓好社区建设为目的

7、，扎实工作，勇于进取，社区各项工作发展迅速，成绩显著。曾先后荣获山东省“科普示范社区”、“济南市文明社区”、“济南市优秀人民调解委员会”、“济南市先进科普大学分校”、“历下区星级示范社区”、“历下区社区建设示范社区”、“历下区敬老模范先进单位”、“历下区劳动保障先进单位”、“历下区信访“三无”先进单位，并连续四年评为“历下区年度工作先进单位”等荣誉称号，国家民政部、省民政厅、省文明委、市、区各级领导曾先后多次到和平路社区参观指导工作，对社区发展建设给予了高度评价，接待各级参观学习团达100多次　　社区共有工作人员六人其分工行政架构如下表：　　社区品牌和特色工

8、作如下。　　一、社区品牌工作：科普教育　　二、社区特