深圳劳动合同咨询

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划深圳劳动合同咨询　　深圳劳动合同法翻倍XX　　劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。　　XX年深圳劳动合同范本　　甲方(用人单位)_____________乙方(员工)_________________　　名称：_________________________姓名：__________

2、_______________　　住所：_________________________性别：_________________________　　法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码：___________　　联系人：_______________________住址：_________________________　　联系电话：_____________________联系电话：_____________________目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略

3、的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。　　1.有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。　　2.无固定期限：从________________年_____________

4、____月_____________日起。　　3.以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至　　_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________.　　(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)　　二、工作内容和工作地点　　乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________.　　乙方的工作地点：________________________________________.　　三、工作时间和休息休假目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，

5、并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。　　1.标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。　　2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。　　3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。　　(二)甲方由于生产经营需要延长工

6、作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。　　(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。　　(四)乙方的其他休息休假安排　　_____________________________________________________________________.　　四、劳动报酬　　(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。　　(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为

7、了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　_______________________________________________________________________________________________执行。　　(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。　　(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有