深圳复合材料待遇

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划深圳复合材料待遇　　最全的深圳工资信息(一)　　1、的士司机：一个月3000—4000不等。　　2、公务员：工资3500-4500不等，加奖金约共6000多，效益好的更多，深圳police工资8000-10000。　　3、讲师：深职院。第一年年薪8万。深大约10万，其他的学校略少。　　4、家教：大学生家教每小时100元，教师做家教每小时150-300不等。我在深圳做多了家教，也就30元左右，在职教师也就70元左右。我朋友深圳大学外语系，一个男教师，

2、四川外国语大学硕士生，应该是在学校领导圈内口碑极好，出外讲课200元每课时。不过深圳家教好象有中介控制着，真正老师能拿到的应该不到70%吧！　　5、国营单位：如三九，4000/月+奖金=6000多，一个朋友99年本科毕业，一直在三九工作至今，每月工资就三千多点，从没到过四千。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6、私营/股份制企业：如华为5000/月，中兴

3、6000/月(这大概是第一年的收入)，康佳4000左右，大专生很难上4000，一般XX。本科生很难上6000，一般3500，研究生很难上10000，一般6000我和同学都是入选211工程的重点学校毕业的，学计算机，毕业有四年了，做软件开发，大概5000到6000吧，估计以后没得涨了，超过8000是不可能的。不排除突然赚大钱的公司比如腾讯，ut，本科毕业生也可以8k，但是工作几年大多数还是8k。　　7、银行，差点如四大国有，刚进来约年薪6万，深发展和招行约9万，我以前的gf在招行，第一年所有的收入加起来也没过5w，农行深圳分行科技，我合作过的一位女士，30岁以

4、下，年薪12万以上。　　8、证券公司：至少8万每年，一般老员工5万而已。　　9、一般的国家教师每个月工资在5000以上，高级教师都上了7000，加上各种奖金，普通教师一年大概收入为7-80000，奖金就要看地方go-vern-ment了，有些高的一年奖金加起来上万，差的3000。公费旅游是每年最少一次，有出国游的。　　10、出口：直接牵涉到业务谈判的，年薪不会少于6万。其他的不明！一般3500/m，我呆过几个搞出口的公司，整天跟外国客户混在一起的同事，不到4k！经理：年新5万以上，不会很高。部门经理很难拿到，一般至少是总级别，不排除好单位，工资较高。　　11

5、、关外工厂：(不转户口的)文员：1200左右包吃住；一般工作人员大学本科(1800—5000不等)；经理：年新5万以上，不会很高；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　12、外资企业：显然比上海低一些，我所知道的：富士康3000；ibm硬盘事业部：7000，新进能拿5000就不错了，7000在ibm估计要到主管级别；爱莫生：7000；凉宇：6000；松下：7

6、000。　　13、医生护士：阳光，博爱等一些医院，收入狂高，10000小case，8000是混得差的；公立医院，刚进去也就可能4000多；老医生收入狂高；合同护士一般在3000左右,刚近来1500-XX；在编护士3000-8000不等，没见过下3000的。　　14、最后学历收入：深圳现在不是创业黄金时刻，学历成了第一年收入的重要标准。一般来说：大专生很难上4000，一般XX；本科生很难上6000，一般3500；研究生很难上10000，一般6000。　　以我在深圳呆过几个公司的经验来说确实如此，在深圳月薪6000以上的人，可能只占所有白领里面的1/5。工种不同

7、，收入显然不一样，这只是一般情况。　　大致比比上海和深圳吧，有不对的地方，大家提补充意见：　　1、一般打工的，进私营企业的，深圳比上海高；　　2、it业普通人员，深圳比上海高；　　3、外企，上海比深圳高；4、国有大中型企业，上海比深圳高；6、公司中层，上海比深圳高n多；7、公司高层，深圳比上海多；　　最全的深圳工资信息：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　

8、华为：研究生5500+1000，本科4500+100