有关驾校的寒假报告

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时间:2018-12-28

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划有关驾校的寒假报告  目录  一、调查背景·····························4二、调查原因·····························4三、问题分析·····························6  四、附件活动图片·····························7五、附件调查问卷·························

2、····8六、附件相关报道·····························9  论假期学生学车  一、调查背景  在成为大学生之后的第一个寒假中,我利用假期时间去驾校学习驾驶技能。在驾校期间,发现了驾校学员已大学生为主,结交了许多新朋友的同时也发现了一些问题。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训

3、计划  二、调查原因  汽车方面:  1.经济高速发展的当下,私家车也不断的普及。随着科技不断地发展,技术提高,社会必要来动时间减少,汽车价格下跌。进来石油价格也不断下跌,更是鼓励人们购买车辆。国家也出台了许多政策鼓励人们购买车辆,有购车补贴等一系列。  2.当下人们的心态,更多变为享受生活,所以汽车也逐渐从以往人们可望不可即的梦想变为代步工具。与以往的自行车,摩托车等交通工具相比较,汽车有便捷,安全,舒适,高效的特点,因此汽车的需求量不断上升。学生方面:  1.成为大学生之后,一般来说,意味着年满

4、18周岁首先在年龄上满足了学车的要求。大学生学业负担较为轻松,而且有较长的假期时间,一些在外地上大学的大学生有充沛的假期时间。接近两个月的时间也是客观条件上能够学车,甚至能够取得驾照的合理时间。与其在家闲着无聊没事干,不如出来学车掌握一门新技巧,家长也鼓励孩子多出去转一转,结交新的朋友  2.在当下社会激烈的竞争中,就业市场及前景并不乐观,要求更多的是综合素质。驾驶技能的掌握对以后的就业也有促进作用,至少也是加分的一项,丰富个人的履历。不仅如此,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安

5、保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  技多不压身,以后也是方便个人生活的。  3.在驾校中,与教练员,学员之间的交流相处,也是可以锻炼个人的沟通交流能力。认识新的学员,交流不同的大学生活,练车时候相互请教,不断提升自己的技能。驾校方面:  1.现在驾校更多更普及,许多小驾校也在近两年间不断兴起,不仅是城市,在许多小镇的周围也星罗棋布这许多小驾校,人们有

6、更多的选择,学车也更加方便。  2.收费方面,通货膨胀越来越严重,驾校的收费也是只涨不跌,所以先学比后学的学费在数目上小一点。驾校针对学生这一块,在假期也推出了学生优惠价,凭借学生证或者录取通知书可享受优惠价。如果是学生团体报名,更是可以享受团购优惠价,并有专车接送。  三、问题分析  教练方面:  1.问题现象:教练员整体素质不够高,可能掌握了很好的驾车技巧,但作为一名老师,在教授过程中可能出现言语不当的情况,演示的时候会忽略学院的感受,有些教练员更是没有耐心,导致学员不敢深入发问,盲点问题一直存

7、在,无法解决。在学车过程中,更是出现了教练员辱骂学员甚至学员与教练员吵架的情况。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  解决方法:教练员取得教练证的时候应该在教学技巧,教学能力方面加大考察力度,有足够的耐心。学员也应该集中注意力,认真学习和教练和谐相处。  2.问题现象:教练员有许多灰色收入,在练车过

8、程中也出现了偏袒一方,从而导致学员的练车学车成本不断加重。没有讨好教练的学员就会被冷落,练车的机会也是越来越少,学员之间也会兴起一股不断给教练员灰色收入机会的不良风气。  解决方法:驾校加强管理制度,建立透明公正的管理体制不允许这种情况的出现,予以压制。学员也不应该主动提出这种想法,不能出现这种不良的竞争现象。好的环境要靠大家一起营造。学员方面:  问题现象:学员学习态度松懈,在驾校正常学车时间在休息室打扑克牌不愿意出来练车,由于有三年的有效期,许多学员不肯脚踏实地的

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