湖北省科技支撑计划,时间

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划湖北省科技支撑计划,时间  附件1  XX年度湖北省科技支撑计划  软科学研究类项目指南  一、重点项目  研究方向及课题  1、推进科技成果转化政策理论研究。  科技成果在鄂转化成功案例及模式研究  湖北省“科技成果转化十条”政策效果及问题研究  湖北省科技型公益二类事业单位推进科技成果转化的实践及模式研究  湖北省农业科技成果转化现状与趋势研究  湖北省促进技术转移体制机制创新研究  2、科技企

2、业创业与培育政策理论研究。  湖北省农业科技特派员创新创业对策研究  以提升服务能力为导向的湖北省科技企业孵化器绩效评价体系研究  湖北省大中型科技企业带动小微企业发展的引导机制与服务体系建设  影响湖北省科技型小微企业成长的主要因素及对策研究目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3、科技管理创新研究。  湖

3、北省建设国家创新型试点省份路径与对策研究  湖北省县科技工作现状及问题研究  湖北省县科技创新能力评价及政策完善研究  湖北省县科技行政服务能力提升的案例及模式研究  湖北省科技创新人才的统计监测评估体系研究  4、支持产业与企业发展的政策理论研究。  湖北省工业机器人技术创新与产业发展战略研究  湖北省医疗物联网产业发展现状分析及对策研究  湖北省可持续发展实验区资源优化配置机制研究  产业技术研究院等新型产业技术创新平台案例分(转载于:写论文网:湖北省科技支撑计划,时间)析及发展模式研究  湖北省企业研发

4、费加计扣除政策实施的案例及对策研究  (20)湖北省科技服务业发展现状及对策研究  5、加强软科学基地建设的政策理论研究。  围绕科技体制改革、区域创新能力、企业技术创新、科技人才队伍建设四个软科学基地建设领域,结合当前科技创新工作发展的新形势,确定方向,自由选题。  研究要求目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计

5、划  XX年底以前,完成不少于2万字左右的研究报告、5000字左右的决策咨询报告,研究成果被决策部门采纳或应用,在核心期刊发表1篇以上注明为“湖北省科技支撑计划软科学项目资助”的论文。  申报要求  1、项目负责人需具有高级职称,具有相关研究基础和研究条件。研究团队成员5-10人,具有开展相关研究工作的背景。  2、项目负责人有到期未结题的国家软科学研究计划、湖北省软科学研究计划的,不得作为项目负责人申报。同一年度只能申请一项各类软科学项目。  3、除软科学基地类研究项目自由选题外,其余项目均按照指定课题名称

6、申报。  二、面上项目  支持方向  1、科技体制改革研究。重点围绕健全技术创新市场导向机制、加快科技成果资本化与产业化的路径和模式、促进科技创新资源开放共享、创新科技金融结合的体制机制、东湖自主创新示范区先行先试等方面开展研究。  2、产业技术创新研究。围绕战略性新兴产业和高新技术产业发展,对产业路线图和先导技术预见、高新技术产业开发区、特色产业基地建设等方面开展研究。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新

7、战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3、企业技术创新研究。围绕企业科技创新的动力机制、产学研协同创新机制及技术转移体系、建设高水平企业研发机构、科技创新创业、企业技术创新政策等方面开展研究。  4、科技创新人才开发与培养研究。围绕引进消化吸收先进技术、引进和培养高层次科技人才、工程技术人才、科技创业人才和科技服务人才;鼓励和引导科技人员向企业集聚、提高科研机构和高等院校服务经济社会发展的能力等方面开展的软科学  研究。  5、科技管理创新研究。

8、围绕科技工作效能评价体系、科技计划项目绩效目标管理、市县科技工作能力提升、科技工作体系建设、科技政策与管理方式等方面开展研究。  6、政府部门决策支撑研究。为省直相关部门、各市州的决策科学化、民主化、法制化提供支撑和服务的研究项目。  研究要求  XX年底以前,提交2万字左右的研究报告和3000字以上的决策咨询报告;在核心期刊发表1篇以上注明为“湖北省科技支撑计划软科学项目资助”的论文,或被省直相关

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