中建八局转正申请

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1、中建八局转正申请平凡也是一种美——转正申请尊敬的领导：我于2012年2月16日进入公司入职培训。在公司领导的亲切关怀下、在XXX教官和XXX老师的精心教导下、在各位同事员工的热情帮助下，我以优异的成绩完成了军训和入职培训考试，并在样板房和大厅从事接待服务工作至今。时间总是在忙碌的生活中悄无声息的离我们远去，转眼之间，入职已经三个月了。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在这段充满新奇和汗水的日子里

2、，使我无论在思想境界,还是在业务素质上都得到了很大的进步与提高。8接待员的工作，简简单单，却是实实在在的。我们工作的好坏直接形成了客户对我们公司的第一印象。军训和礼仪培训，让我们从态度上、行动和方法上养成遵守纪律，服从命令，满意客户的习惯。每天的端茶、倒水、递鞋套，看似简单，却是对我们底层员工的考验。做好这些工作，我们才能做一个正直的人，干好一份踏实的工作，体现自我和企业的价值。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好上级布置的每一项任务，同时主动工作；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实

3、自己，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也认识到还有以下一些不足，需要在以后工作中不断学习改正。8一、思想上尚有部分个人主义，情绪化的控制还有欠缺，有时候会因心情的变化或多或少的对工作在成一定的影响；二、业务经验太少，办事不够干练，应急事务时的语言组织和处理还有待改，需要再机灵

4、一些;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！在以后的工作中我将更加的努力上进，以为公司美好的明天贡献一份力所能及的力量。特此提出

5、申请，希望上级领导批准转正。申请人：XXX82012年4月26日篇二：人事专员转正申请转正申请我于2014年8月27日入职，担任XX公司人事专员一职，在充实的工作中，不知不觉进入公司已三个多月了，在之前的工作中，虽然也从事过一些人事相关工作，但自身工作经验还比较缺乏，再加上公司飞速的发展、规范的管理，也促使我需要更努力的学习及完善人事相关的知识，以便弥补工作中的不足，达到公司的要求。下面就入职后的工作做如下总结:1.人员招聘工作。我的工作是与用人部门沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简

6、历初筛，并配合公司领导进行人员面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。2.建立有效的人才库。我的工作是对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用人时的选用。83.负责公司人员档案的整理、完善。我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。、4.员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，在入职过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认后，

7、予以办理其他相关手续。5.公司员工考勤。我的工作是及时对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，进行核对，无误后递交相关部门进行签批，以确保当月薪资可以正常发放。6.办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、会议纪要整理、通告发文拟定及各部门相关表单制作等。不足需改进的方面：1.有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。2.工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。83.专业知识方面掌握的不够扎实。以上不足会在今后的工作中尽量避免

8、及完善，尽快成为一个办事效率高、准确性高、工作激情高的优秀员工；在这三个月中，公司所提供的平台、愉快的工作氛围，令我的工作能力及心理素质都得到了成长。特此申请转正，望批准！申请人：XXX2014年11月30日篇三：转正定级申请张洪川我于2011年9月至2012年9月在济南知识经济总部B5基地项目进行了一年的见习生活，在项目担任安全员职务。在这一年的见习生活中，在各级领导的教育和批评下，在同事的关心和帮助下，自己的思想、学习和工