护理支助中心个人总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划护理支助中心个人总结　　资助管理中心工作总结　　从本学期暑假接手资助管理中心的工作开始，我终于深刻体会到了“责任重于泰山”这句话的含义。资助工作，让我懂得了去提升自己的责任心，学会细心从容的去应对问题。　　从暑假开始，我们的工作就正式展开了，相对来说，资管中心的工作还是比较的有顺序和分阶段的。　　九月开学季　　开学以后，首要任务就是贫困生的认定问题。由于我们学院人多，所以在认定的过程中，必须要认真认真再认真，同时还要照顾

2、到家庭经济不好的学生的自尊心，贫困生的评选是后期助学金认定的基础，所以各班认定出来的贫困生名单必需要按照贫困程度来排列。选出来的贫困生，其个人信息是需要输入到河南省资助管理系统的，由于第一次接手这个工作，对系统不是很熟练导致在导入过程中，出现了各种不该出现得问题，有系统本身的缺陷，但更重要的还是我俩本身的问题。　　十月奖助学金的评定目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从

3、业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　国庆节来了以后，奖助学金的认定工作也就开始了。助学金是在贫困生的基础上认定的，根据贫困程度来确定相应的补助的档次。根据各年级上交的信息模板，还需要把获得奖助学金的同学的信息导入到河南省资助管理中心系统，本来认为非常简单的问题，可实际操作起来，却是那么困难。通过一次一次的实验，也摸索出不少规律，但是即使这样，还是经常加班到晚上十点以后，尤其是校里公式名单出来，各个年级对信息错误的进行更改之后，我们在核对名单时发现无论怎样都找不到问题所在，起初是人数问题，后来是金额问题，其实后来仔细一想也没有那

4、么复杂，但是当时却怎么也理解不了。本以为这两个问题解决以后，这个事基本就结束了，没想到最麻烦的事还在后头呢。张老师为了填表还特意在两个校区召开专门会议。相对于其他年级我们11级填的表还算不错的，有的同学返工10次才合格的。其实我感觉主要原因还是他们填表不认真，没仔细阅读填表要求，开会不认真听。也有部分原因是我们的错，有的地方没说到，有的地方没要求到，反反复复弄了好几次，也有因为我俩审核不严格，导致新区的大晚上还　　的跑到老区修改表格，这些是我俩工作不认真造成的，一是没及时汇报工作进展，造成好多时候都耽误了工作的进展，二是工作不细心

5、，审核不严格，造成同学们填表返工好几次；三是：没有应急方案，把事情想的太过简单；四是：没严格按照老师的意思去做，执行力不够。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　回望这几个月，自己在老师的指导下，已经进度很多了。于我而言，肩负的责任真的很大，自己一不小心的错误，可能就会给院系和同学们带来不必要的利益损失或者是麻烦。所以，我对自己的

6、要求是，工作一定要学会小心再小心，从容，认真，负责，多一点再多一点的耐心。真正的为老师排忧解难，更好地为同学们服务。　　在支助中心的实习周记　　我的第一个实习科室是支助中心，主要的工作任务是：协助其他科室完成病人的治疗。　　支助中心的主要工作范畴：大外、大内、烧伤、妇科、心内、消化、整骨、中医综合、神肾科、消内五官、整形。　　第一星期我跑大外，大外主要包括：icu、普外、泌外、胸脑老外等科室。每天协助大外对患者的治疗，主要是到各个科室收集标本加化验单、做各项身体检查

7、及协助科室帮患者请血备血以维持患者生命正常循环及代谢。然后携各项

8、检查缴费单到财务处记账盖章，标本及化验单送往检验室，另外有特殊情况需要到各科室预约挂号，最后送结果到各科室清检。　　通过一个星期的实习，现在对医院有了大概的了解。每天可以看到形形色色的人。在医院里，第一次看到烧伤科的人我崩溃了，我才知道什么叫体无完肤，没皮，全是血淋淋的肉。刚开始看到医院里的病人，我真的没胃口吃饭，整天胃里是翻江倒海，不过现在好些了，见的多了也就习惯了。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安

9、保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　最幸运的是我遇到了很好的老师们，各位老师都很照顾我，在老师们谆谆教导下，我很快的适应了我们科室的工作，并且可以得心应手的独当一面，积极主动去完成老师交给我的工作，接下来实