新常态,党课材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划新常态,党课材料  立足新常态实现新跨越  同志们:  大家上午好。按照县委县府的要求,党委书记要开展一次书记大讲堂,下面由我给大家上次党课。说实在的,讲党史、党的理论、党的知识不是我最擅长的。所以今天就如何认识新常态,说说自己的看法,以期达到统一认识、加强基层工作的目的。下面,我和同志们交流三个方面的问题。  一、新常态是什么  习近平总书记在河南考察时指出,我国发展仍处于重要战略机遇期,要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,要正确认识中国经济发展的

2、阶段性特征,进一步增强信心,适应新常态。  新常态的核心特征:一是增长速度的新常态,即从高速增长向中高速增长换挡。二是结构调整的新常态,即从结构失衡到优化再平衡。三是宏观政策的新常态,即保持政策定力,消化前期刺激政策,从总量宽松、粗放刺激转向总量稳定、结构优化。  上面所说的核心特征是从国家层面的理解,而对于我们基层机关,我们该如何认识新常态呢?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的

3、培训计划  “新常态”是新的社会时期条件下的新要求,对于基层机关来说,要积极认识其内涵意味,其中“新”指的是区别  于旧,不同于过去,本身便蕴含着改革的韵味,便是要求基层机关公务人员面对当下深化改革的历史要求,把握住历史脉搏,贯彻中央的各项改革任务和要求,积极做贴近地气的实践和理论创新。“常”指的是常态化、制度化,十八届四中全会正式把依法治国作为一项关系深化改革成败的重要决定因素提出落实,作为基层公务员人员,要认识到依法治国、从严治党会是一项区别于过去的常态化要求,面对新的基层问题,要牢牢把握依法办事的尺度,面对新的各种诱惑,要牢牢遵守规章制度的红线。“态”指的是面对特殊

4、历史时期倒逼而来的各项压力和要求的态度,面对新时期各种纷繁复杂的历史任务,是否做好准备,积极行动的态度决定成败,就基层机关单位而言,面对着越来越多的基层问题,背负着越来越严格的各项要求,调整心态,积极适应极为必要,带着镣铐跳舞更是一项必须修炼的技能,只有这样才能适应“新常态”下的新要求。  二、在新常态下,我们党员干部应该注意什么目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  一是

5、要有谦虚之心。作为党员干部应该始终保持谦虚谨慎的作风。要严于律己,诚以待人,以身作则。要求大家做到的,我自身会首先要做到。要虚怀若谷,虚心向群众学习,向先进同志学习。要注重倾听群众的要求和呼声,经常了解群众所思、所想、所需,满腔热血、千方百计的帮助他们解决实际困难,积极的、主动的为他们做事情、做好事。这里突出说一下网上民声,不要把它当做一个负担,看到来了诉  求心里烦躁,你所回复的、解决的是另一个家庭的大事,你办好了解决了另一个家庭很大的烦心事,想象一下如果发诉求的人是我们的父母兄长,我们应该怎么办。要找到这种感觉,就会让我们充满自豪感。  二是要有敬畏之心。我在局里的各

6、类会议上说过多次,十八大后那些还不守廉的同志危险了,我们要做到尽职免责,为什么每次都说这句话,因为感触太深,希望和大家分享这份感触,能够避免犯错。“敬”体现的是一种价值追求与人生态度,“畏”则显现人们的自省智慧与警示界限。对待权力,应做到如临深渊、如履薄冰,做到心有所畏、行有所止。正如邓小平同志曾经指出:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好。一怕党,二怕群众,三怕民主党派,谨慎总是好一些。”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、

7、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  三是要有平常之心。有的党员干部缺乏对社会复杂性的切身了解,缺乏处理复杂问题所需的实践经验,缺乏良好的心理素质和应对能力,往往在工作中产生时冷时热,恣意任性的不良倾向,甚至前后判若两人。在工作顺利的时候,他们踌躇满志,热情高涨,豪迈自信;在工作遇到困难、遭到挫折的时候,他们消沉沮丧,毫无热情,甚至恣意任性,放纵自己。有的人当官有了权就翘尾巴,就忘乎所以,自命不凡。这样的心境必然无法面对人生的波折。如何能心平气和地面对一切,在喧闹复杂中凝神静气,不为纷繁万象所扰。这是一

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