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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划某年某月外出全员流动人口计划生育情况报告单临海市 三连流动人口计划生育信息卡 单位:三连户编号: 包河社区流动人口计划生育管理服务制度 1、建立免费办证制度。公开《流动人口婚育证明》免费办证条件和办证程序,做到公正透明。 2、建立档案管理制度。对流动人口实行分类管理。按照已婚育龄妇女、未婚女性、男性三类建立流出、流入人口计划生育管理档案。有办理《流动人口婚育证明》情况登记表。 3、建立宣传服务制度。采取群众喜闻乐见、形式多
2、样的宣传手段,宣传流动人口计划生育政策法规、方针政策和有关管理规定,积极为流出人口提供“三生”服务。 4、建立检查登记制度。定期对本辖区流动人口进行检查登记。 5、建立《流动人口避孕节育情况报告单》审验制度。对已婚育龄妇女寄回的《流动人口避孕节育情况报告单》,负责审验是否合格有效。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 6、建立每月例会制度。
3、每月召开一次流动人口计划生育例会,及时掌握情况,解决存在问题。采取多种形式,加强对流动人口计划生育管理服务工作人员的业务培训。 7、建立流动人口报表制度。每月按照上级规定和要求,及时准确地上报流动人口计划生育各种报表。 流动人口计划生育综合治理承诺书 汕头市龙光建设有限公司: 根据国家、省、市关于流动人口计划生育管理的有关规定及“谁经营谁负责、 谁用工、谁负责”的原则,企业和项目经理部签订以下目标责任书: 一、乙方雇用、容留没有持户籍地颁发并经现居住地乡镇、街道计生管理部门查 验合格的《婚育证明》的流动育龄妇女。对 因故暂未办、
4、验《婚育证明》的流动育龄妇女,敦促她们在被招用当月底前到所 属辖区的乡镇、街道或办理临时《婚育证明》,不办理者及时予以解雇或劝离。 如违反规定,乙方愿意接受相关处罚,负责相关费用,承担相应的经济及法律责 任。 二、乙方每半年组织所雇用的流动已婚妇女查环查孕一次,督促她们落实节育措 施和补救措施。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 三
5、、定期如实填报《项目部雇用流动育龄名册》,接受甲方和有关部门的检查。 如弄虚作假,愿意接受甲方处分,承担相应的法律责任。 .四、如果乙方所负责的工程项目雇用流动育龄妇女出现超生的,愿意接受甲方 对项目经理扣分直至取消资格的处罚。 甲方:汕头市龙光建设有限公司乙方:汕头市龙光建设有限公司 责任人:海滨路中段综合改造工程 责任人: XX年月日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
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