材料二制度的创使人是谁

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划材料二制度的创使人是谁　　XX公需课：创新理论与实践-第2讲制度创新理论与实践试题及答案　　1【单选】下列选项中，不能称为制度的是　　?　　?　　?　　?　　?A.B.C.D.家庭企业市场“没有规矩不成方圆”中的“方圆”正确答案：D　　2【单选】我国家庭承包经营制度变革属于哪一种何种制度变迁方式？　　A.强制性制度变迁　　B.诱致性制度变迁??　　?C.源于诱致性制度变迁，之后的改革推广属于强制性制度变迁?正确答案：C　　3【单选】改革以来中国的制度变迁属于?　　?A

2、.渐进式制度变迁B.突进式制度变迁　　?正确答案：A　　4【判断】严格来讲，整体性的制度变迁是可能的。　　?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　?A.正确B.错误　　?正确答案：错误　　5【判断】非正式制度变迁可以是突变式也可以是渐进式。　　?　　?A.正确B.错误?正确答案：错误　　6【判断】制度是一种“公共物品”。　　?　　?A.正确B.错误　　?正确答案：正确　　7【判

3、断】在没有政府的情况下，人们依靠武力或习俗规则声明对土地的权利。?　　?　　?A.正确B.错误正确答案：正确　　创新理论与实践概论　　一、多选　　1、培养公务员创新能力的关键手段包括。　　A培养发现问题、解决问题的能力B进行自我激励C追求卓越，不断创新　　2、创新方法类型中的交流激励型，基于交流激励创造规律原理的具体技法有。A交流激励法B智力激励法C竞技赛场激励法目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

4、及个人素质的培训计划　　3、是未来教育学习和生活的四大支柱。A学会学习B学会做事C学会做人D学会生存　　4、经济增长模型一般采用的要素有。A资本D技术进步B劳动力　　5、按照宪法的规定，中国地方政府体制结构主要分为三大系统()。　　A地域型地方政府C城镇型地方政府D民族区域型地方政府　　6、从不同的阶段性划分来看，科技创新过程可以区分为。　　A感性阶段B概念化阶段C研究开发阶D设计阶段　　7、围绕着创新和国家创新体系争论的认识误区，主要表现在。　　A把制度创新系统排斥在国家创新体系之外B把国家创新体系单纯理解为国家技术创新系统C把人文社会科学及其知识创新排斥在创新之外D把以企业

5、为中心的产学研三结合的组合认定为国家创新体系　　8、创新能力行为标准中，分析问题的能力包括。A学会使用5H2W分析方法B运用交叉学科、边缘学科的综合知识进行分析C能够进行大胆、合理的推理D学会运用多种创新思维对问题进行多角度思考　　9、科技创新的政治功能主要表现在。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　A推动社会民主政治的发展B促使社会活动向多样化发展C推动社会政治制度的发展　

6、　10、英国科学哲学家贝弗里奇曾经从创造过程的角度将思维方式分为。　　A批判性思维B想象性思维D无控性思维　　11、社会团体是表达特定阶层、团体的非政府组织，主要包括。A工会B共青团C妇联D侨联　　12、行政创新的基本原则是。A理论先行B协调一致C公正公平D低成本、高效率　　13、合理知识结构具有的特点是。　　A具有高度准确、着眼于联系的概念B具有双重知识结构C具有大容量的知识功能单位D具有大量程序性而不是陈述性知识　　14、对问题进行分解的基本途径有。　　B通过进一步获取事实来问答问题C通过引入新的假说来解答问题D通过引入新的概念解决问题　　15、中国共产党在机构设置上可分为

7、。B党内事务部C外联合作部D纪律监察部　　16、根据不同创新主体之间的关系，可以将创新分为。B自主创新C模仿创新D合作创新　　17、地方政府体制结构的改革应该。A尊重历史，慎重改革B坚持改革稳定进行C逐步走向法制化的轨道目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　18、推进以政府转型为主线的行政体