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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划材料类,就业 浅谈材料类专业大学生就业工作 [摘要]当前,随着我国经济体制改革的深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,我国的高等院校毕业生就业工作正面临着巨大的压力。文章分析了新形势下材料类专业大学生就业面临的困难,阐述其就业趋势,探讨了材料类专业大学生就业指导工作的具体步骤和内容。 [关键词]材料类专业学生工作就业工作 当前,随着我国经济体制改革的深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,我国的高等院
2、校毕业生就业工作正面临着巨大的压力。高校扩招后毕业生数量逐年递增,给学生、高校带来了严峻的就业压力;加之近几年大量海外留学人员的回归而产生的“海归潮”以及全球性经济发展的放缓等因素,使得国内的就业市场受到了一定的影响。材料类专业作为传统工科,尽管就业形势相对较好,然而,由于受毕业生猛增、材料行业人才需求量稳定、企业和学生期望值不吻合等诸多因素的影响,近年来材料类专业学生就业形势也不容乐观。 首先必须明晰症结所在,才能对症下葯。笔者通过自己几年的材料专业毕业班管理工作,总结出了以下一些体会。 一、材料类专业毕业生猛
3、增目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1.近几年,由于化工行业的迅猛发展,推动了整个产业的前进,进而拉动了相关人才的需求。由此,人才市场对材料学人才的需求也是持续增加的。另外,我国对材料人才的培养是比较重视的,全国高校纷纷增设材料类专业,导致毕业生的数量近几年一直在猛增。 2.行业需求饱和。化工、材料行业发展迅速
4、,猛增的材料类毕业生纷纷涌向了该行业,导致行业需求趋于饱和。 3.学生与企业的期望值不吻合。毕业生的专业构成与市场的需求错位,是制约毕业生就业的第一因素,学校专业设置和调整不是面向市场需求,而是单纯立足于自身条件,招生和专业设置与市场需求脱节,结果导致结构性矛盾更加突出。面对现在的社会,企业对大学生的要求是特别的挑剔,优中选优。大学生的素质、工作经验、适应等问题也都被提了出来,而企业最渴望的是学生能在那里安心的工作,不跳槽。学生对企业所给的福利、休假等要求较高,由此也暴露出了大学生的怕吃苦,变动性大等缺点。 二、
5、就业趋势分析 现代材料类的大学生一方面受市场经济的某些负面影响,社会价值观淡化,注 为学生引路，为学员服务 2018考研10大就业专业解析之材料类 在大学里，就有很多目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划这样的新兴专业，这些年来也是发展很迅速，为了大家生活条件有所提高，有关专家一直研究新兴材料的诞生，只为让生活变
6、的更加简单方便，只为了在这个生活节奏十分快的现代，让大家不至于整天因繁琐小事而烦恼。那么就让细心的小编来为大家介绍材料类专业的相关内容。 在工业化社会里，没有任何产品离得开材料。许多新产品的开发，都依赖于材料的改进，材料是工业的基础。中国作为一个制造业大国，一方面承接世界各地的贴牌生产，一方面致力于创造属于自己的民族品牌，对于工业技术，不遗余力地钻研攻克，材料专业因此备受重视，地位在不断提高。 在中国各大城市的高新工业园中，材料专业人员都会受到特别的尊敬，他们肩负着对产品推陈出新、升级换代的重任。 材料类专业是
7、专门研究材料的合成、结构、性能和加工应用的，按开发制造对象的类别分为冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程4个专业。 这里面，冶金工程是一个老牌专业，着重点在于冶炼，就业倾向于大中型国企或是研究所。金属材料工程、无机非金属材料工程由于对象比较单一，就业率虽然差强人意，但薪水不是很高。最值得推介的是“小弟弟”—高分子材料与工程，这是一个充满时代感的新贵专业。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新
8、战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 它在当今社会发展中占有重要的地位。高分子材料与工程是研究有机及生物高分子材料的制备、结构、性能和加工应用的高新技术学科。目前所出现的许多化工制品都是高分子材料，因此它是服务于21世纪的朝阳产业，是国民经济发展的重要基础。生物功能材料、高性能弹性
