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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划服务型党组织示范点材料 创建服务型党组织情况 汇报材料 各位领导:上午好 服务型党组织的创建工作是我公司党委XX年以来的工作重心。年初,公司党委对抓好服务型党组织建设作了周密部署,下发了《关于加强服务型党组织建设的意见》。我公司党委及时按照《意见》的总体要求,循序渐进地、逐步深入地开展这一项工作。下面我就此向各位领导作简要的汇报。 首先,我公司党委班子通过学习讨论,统一了思想,认为创建服务型党组织,既是党的十八大关于
2、建设服务型政党的重大战略部署,也是党的群众路线教育实践活动的延伸。是加强和改进基层党建工作的迫切需要。是基层党组织融入中心工作、服务大局,更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的坚强保证。 在广泛听取和征求各方面的意见、充分调研的基础上,我们制定出台了《我公司党委开展创建服务型党组织活动实施办法》。计划用一年时间,以“服务职工聚人心,服务生产作贡献”为主题,广泛开展创建基层服务型党组织活动。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安
3、全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 5月份开始,我们根据《意见》关于深入开展“车间主任返车间”活动的要求和精神实质,结合我公司的实际情况开展了“中层管理人员到现场”活动,推动科级管理人员深入生产第一线,与职工面对面的交流谈心和深入岗位的调查研究。要求所有中层 管理人员、机关的党员、党群系统的同志们到一线去。每周在所联系点交流、摸底调研工作时间不少于4小时。为了推动这项工作,党委还将科级管理人员下基层活动的开展情况和成果,纳入其业绩考核。 对于管理人
4、员到现场,厂党委要求,不仅要带着感情下现场,更要带着任务下现场,把融洽干群关系、服务职工群众、切实解决问题作为职责。把那些过去被忽视的,了解不深的,深藏于职工内心的纠结,找出来搞清楚,加以整改。同时,也通过深入一线,全面了解生产、质量、安全、降本等各方面存在的问题。宣传巩固“零缺陷”的质量理念,监督检查工艺纪律的执行和管理措施的落实;开展调查研究,与职工群众一道发现问题、解决问题。让职工群众实实在在感受到企业党组织服务的在行动和有效果。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确
5、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 截至到八月底,厂领导班子成员深入基层联系点,发现问题、收集意见建议51条;中间的绝大多数问题和意见都通过每天的生产调度会沟通协调予以解决;60多名科级管理人员深入95个联系点,通过参加班前会、同吃工作餐等方式,面对面交流300多次,收集意见建议391条。反馈有关方面研究和及时处理359条。科级管理人员、机关党员提交的下基层调研报告58篇。通过交流我们发现,群众对这种交流是持欢迎态度的,很多以前一直被
6、忽视的各种问题,通过交流提意见得到了解决,包括安全隐患、环境卫生、防暑降温、人员配置以及一些分配上的问题都通 过交流得到了解决。 通过学习讨论公司党委《关于加强服务型党组织建设的意见》,我们党委班子也形成了一个共识,那就是:服务型党组织建设,党支部是最为关键的载体。基层党支部应该把自己定位成“服务型党支部”。搞好服务型党组织建设的“最后100米”。党委对基层党支部和行政管理配合上,也十分注重完善“双向进入、交叉任职”,分厂的书记和主任实现相互交叉任职,行政和支部工作各有侧重但不分家,使党支部更易于发力助力,开展服务工作,体现服务价值
7、。我们要求党支部变围绕中心为融入中心工作,找准工作的切入点,找准服务载体。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 为了打造服务型党组织的有效服务载体,我们根据公司党委《意见》的要求,结合基层党组织的的自身特点,开展了“党员示范岗”创建活动、“党员责任区”活动、“党员志愿者服务活动”等一系列活动。我们制定了《“党员示范岗”创建活动实施方案》
8、,并且通过层层评比筛选,产生了首批27个党员个人和集体示范岗。有个有趣的现象,在我们厂开展的星级员工评比活动中,每月都有星级员工来自党员示范岗,这从一个侧面反映党员示范岗的党员综合素质是比较高的。我们要求“
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