1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划材料失效分析,工程师 XX年继续教育考试 一、单项选择题 ．下列选项中，不属于基于企业战略经营管理的管理会计体系的要素是。A．战略评价B．战略决策 C．战略执行D．细节管理 A B C D ．下列选项中，属于对外会计的是。 A．管理会计B．财务会计 C．成本会计D．责任会计 A B C D 3.下列关于“隧道行为”的说法，不正确的是。 A．“隧道行为”指管理层采取各种巧立名目的
2、造假手段，将上市公司资产或利润占为己有、逐渐将上市公司掏空的行为目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划材料失效分析,工程师 XX年继续教育考试 一、单项选择题 ．下列选项中，不属于基于企业战略经营管理的管理会计体系的要素是。A．战略评价B．战略决策 C．战略执行D．细节管理 A B C D ．下列选项中，属
3、于对外会计的是。 A．管理会计B．财务会计 C．成本会计D．责任会计 A B C D 3.下列关于“隧道行为”的说法，不正确的是。 A．“隧道行为”指管理层采取各种巧立名目的造假手段，将上市公司资产或利润占为己有、逐渐将上市公司掏空的行为目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 B．由于这种行为往往是无法见阳
4、光的地下行为，所以被形象地称为“隧道行为”C．这种现象在我国国有上市公司中更为普遍 D．“隧道行为”表面上是掏空了上市公司，实际上是掏空了股民的利益及市场的人气 A B C D 答案解析：“隧道行为”指控股股东或大股东利用其拥有的绝对股权或控股地位，采取各种巧立名目的造假手段，将上市公司资产或利润占为己有、逐渐将上市公司掏空的行为。．下列选项中，企业会计角色在基于“做事”的角度下，是管理会计师与()的统一。 A．成本分析师B．预算会计师 C．税务会计师D．数据科学家 A B C D 5.属于会计
5、诚信缺失的间接表现的是。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 A．原始凭证不完整B．记账凭证不真实C．会计账簿不真实 D．以圈钱上市为目的，欺诈上市 A B C D 答案解析：会计诚信缺失的间接表现：以圈钱创富为目的，欺诈上市；财务造假，坑害投资者；不守诚信，信息披露违规；背弃承诺，随意变更募集资金投向等。
6、 ．下列选项中，企业为了实现资源的充分利用需要建立和完善约束机制和。A．公司治理B．激励机制 C．风险控制D．组织机构设计 A B C D 7.“诚信为本、公字优先”的会计精神中不属于“公“的含义的是 A．公平B．公开C．开诚布公D．奉公 A B C目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 D 答案解析
7、：“公字为先”里的“公”字涵括公德、公平、公正、公开、奉公等方面。8.企业文化通常分为三个层次，下列说法不正确的有。 A．第一层次是企业文化的核心，叫做精神层B．第二层次是企业文化的制度层，又称基础层 C．第三层次是企业文化的形象层，是企业文化的表层部分 D．制度层是指企业的领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德等 A B C D 答案解析： 见微观环境中的企业文化部分内容，精神层是指企业的领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德等。 9.会计确认中的职业判断不包括。 A．会计要素
8、确认条件判断B．会计要素金额的判断C．交易与事项的性质判断D．交易与事项的分类判断 A B目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人
