服装整改报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划服装整改报告　　关于服装车间的整改措施　　尊敬的学校领导：　　在学校领导的关心和支持下，我校服装专业设备投入逐年加大，保证了服装专业学生的实践实训，服装专业教研室在教务处的领导下始终不放松安全隐患的排查和监督。通过1年的校内实训体现出了以下优点：一是校内实训比校外实训安全，没有发生校外聋哑团伙骚扰实训学生的情况，便于班主任管理；二是校内实训杜绝了实习工厂不让学生升大专的情况，今年大专学生数量明显增多，便于班主任动员学

2、生升大专。　　为做好安全实训，在教务处的领导下，我们主动发现隐患，做到整改，争取做到安全无隐患，主要整改如下：　　一、门口楼梯口服装裁片，放到东门口无电源处，并用防火阻燃布覆盖。楼梯下成品处虽然没有电源，但要用阻燃布覆盖，防止人为可燃事故发生。　　二、车间布料远离电源，车间内禁止手机充电或使用与生产无关的电器。　　三、现在实习生产的绒布款式尽快换占用空间小的款式，限一周内长绒款式撤走。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略

3、的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、做到教务处、教研室、实习班班主任和车间管理员每日排查，及时发现问题及时整改。　　五、第三车间窗户老化，没法彻底关闭窗户，申请更换第三车间窗户并安装防盗网，人为事故发生。　　六、建议后勤处每月检修一次车间电源。　　服装教研室　　XX-11-18　　深圳XX服饰有限公司　　安全隐患整改报告　　宝安区大浪街道安全生产巡查科：　　XX年2月27日，贵处工作人员对我公司生产车间、仓库及厂区进行安全生产监督检查时发现一些安全隐患，下达了深

4、安监﹝XX﹞《责令改正指令书》，责令限期15日内整改。我公司收到《责令改正指令书》后高度重视，公司领导组织安全主任、管理人员及相关责任人召开了专题会议，对安全隐患整改进行安排落实。现将整改工作报告如下：　　一、检查当日未能提供提交经营证照。　　因公司证照由位于市内总部行政部统一保管，所以当日未能及时提交，现已申请将相关证照悬挂厂区办公室。　　二、公司安全生产档案不规范。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

5、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　已按整改要求，对设备检查记录、安全培训记录、日常安全生产检查记录进行了(来自:写论文网:服装整改报告)整理归类指定专人进行整理保管，现已统一存放在公司安全生产档案盒。　　三、没有事故应急预案。　　《深圳XX服饰事故应急预案》已编写完成，并将于3月底实施应急事故演练，并从公司挑选20名员工组建公司义务消防队，聘请龙华消防中队的专业人员对队员进了培训。　　四、公司锅炉未年检。　　服装店铺整改方案目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保

6、行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1人员方面目前店铺一个店长一个中级导购6个初级导购人员基本稳定状态良好。要改进的方面主要是销售热情度和积极主动性。整改方案提倡精神鼓励只要员工开单时都要给她们一个鼓励的手势让你们每个员工按平均指标分配到每周每周完成指标者写总结跟大一起分享未完成的也要写一份总结主要从自身找原因每人一个月的指标完成者奖励30元未完成70罚款20元。2销售方面新员工

7、的销售技能及服务意识不够娴熟接顾客过程中不够执着遇挫折容易退缩。整改方案1空场时对新员工进行服务八部曲的实战演练李盈充当顾客可以让几个导购一一服务“顾客”对每一个导购需要提升的点写下来并跟大一一讲解平时由年慧和孙小妹带领大做服务示。2有顾客时首先一个导购用非销拉近与顾客的距离试衣服过程中老员工做辅助成交一单辅助的那位员工会在开会的时候受到表扬3员工的积极性不高怎样提高每个员工的积极性整改方案设立奖项有以下3个项目销售冠军奖业绩排名第一优秀协助奖能够对他人进行协助、积极支持他人工作最佳活力奖工作积极有活力、能够带动员工与卖场气氛

8、由员工评选出得奖者月末会公布在公告栏内得奖者可获得20元的奖励。4冲刺指标的达成还需加倍努力整改方案尽最大努力去冲每人四个月平均指标69714目前总共完成78466达成16要完成100每天要做4716元达成自己的指标的100以上含奖励30元达到120以上含奖励50元。目的-通