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时间:2018-12-28
《项目管理,你没意识到的“人”和“方法论”.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、项目管理,你没意识到的“人”和“方法论” 最近慢慢在做一件事:把一些工作上的内容,变成一张张围绕关键字的知识图谱。当然,我知道,这是个非常大的坑,需要整个职业生涯来不断填补。 但是我想,这个还是很有意义的,不仅对自己,也对别人。而且我觉得,maybe可以找到一群有同样想法的小伙伴,一起做知识图谱,一起相互share? 项目管理,你没意识到的“人”和“方法论” 最近慢慢在做一件事:把一些工作上的内容,变成一张张围绕关键字的知识图谱。当然,我知道,这是个非常大的坑,需要整个职业生涯来不断填补。 但是我想,这个还是很有意义的,不仅对自己,也
2、对别人。而且我觉得,maybe可以找到一群有同样想法的小伙伴,一起做知识图谱,一起相互share? 项目管理,你没意识到的“人”和“方法论” 最近慢慢在做一件事:把一些工作上的内容,变成一张张围绕关键字的知识图谱。当然,我知道,这是个非常大的坑,需要整个职业生涯来不断填补。 但是我想,这个还是很有意义的,不仅对自己,也对别人。而且我觉得,maybe可以找到一群有同样想法的小伙伴,一起做知识图谱,一起相互share? 项目管理,你没意识到的“人”和“方法论” 最近慢慢在做一件事:把一些工作上的内容,变成一张张围绕关键字的知识图谱。当然,
3、我知道,这是个非常大的坑,需要整个职业生涯来不断填补。 但是我想,这个还是很有意义的,不仅对自己,也对别人。而且我觉得,maybe可以找到一群有同样想法的小伙伴,一起做知识图谱,一起相互share? 项目管理,你没意识到的“人”和“方法论” 最近慢慢在做一件事:把一些工作上的内容,变成一张张围绕关键字的知识图谱。当然,我知道,这是个非常大的坑,需要整个职业生涯来不断填补。 但是我想,这个还是很有意义的,不仅对自己,也对别人。而且我觉得,maybe可以找到一群有同样想法的小伙伴,一起做知识图谱,一起相互share? 花了两个下午的时
4、间,简单的整理了一张有关于互联网中的项目管理的相关内容,主要包括: 项目的简单定义;(简单) 项目的简单分类以及项目分类的意义;(简单) 项目管理涉及的阶段以及各阶段中需要的注意点;(详细) 具体大图谱如下图:点击放大或者下载原图可以看的清,至于要不要收藏,就随意了。 【在新标签页中打开图片,即可清晰查看】 看图的童鞋们应该会发现,以上的图,主要展开描述的还是项目管理中项目流程的相关内容,应该可以帮助到以下几类童鞋: 对项目流程没有概念的童鞋,普及下基本知识; 对项目流程有基本认知,但只知“点”不知“线”,心中对某些部分有疑
5、惑的童鞋; 对项目流程有完整概念,仅当作一个各流程注意点的梳理的童鞋; 当然,整理项目管理知识图谱的终级目标不在于对项目流程的整理,而在于对不同维度的项目做分类整理,找出分别的核心、特点是什么,以便于在实际工作中做交叉借鉴。而这个部分,就不在上面的大图中分享了,一来内容太多太杂,二来即使分享了也可能看不懂,三来是自己也没有整理出太多的分类,暂不献丑。 除了以上一些图的内容之外,下面我想重点提一下看似比较“空”,但细想下来非常“干”的几个点: 一、项目中的人,才是最应该被关注的 立项后,需要“人”来推进、来执行。有些项目只需要一个人就可
6、以完成,有些项目需要很多人来协作完成。当然,在互联网里,已经没有多少事情是一个人就能跟全能勇士一样都搞定的了。那么,很多不同的人在一起,就容易出现很多问题,例如: 相互不明白对方在说啥,需要一个能沟通到双方的“翻译”; 相互不认可对方的观点,需要一个能考虑各方想法的“平衡木”; 人会懒散、会惰怠、会不思进取,需要一个能合理鞭策众人的“推进器”; 人会迷茫、会没目标、会没有安全感,需要一个随时出现的“指路牌”; 人会生气、愤怒、互骂傻逼,需要一个能消除不良情绪的“净化器”; …还有很多其他的情况… 以上,有可能会不同组合的出现在不同
7、项目中或者多次出现在同一个项目中的不同阶段里,当然,依不同项目和不同项目组成员而定: 有些不解决,项目就没办法推进下去,例如上面的a; 有些不解决,项目可以推进但是比较迟缓,例如上面的c、d; 有些暂时不解决也可以,但某一刻爆发出来可能很危险,例如上面的b、e; 如果说,身处项目的“大家”还可以仅从自己的角度考虑问题,但是,作为管理项目的人是万万不能把自己仅当作其中的一份子,而是要在适当的时候抽离出来,感知大家的情绪变化,作出相应的解决才可以。 把项目里的每一个人比作水,项目比作船,水能载舟,亦能覆舟这个道理已经老生常谈了。 二
8、、合适的方法论和工具才是最好的 这一点是用来怼以工具、以方法论为上的企业、团队或者个人的。网上很多文章、很多人都在鼓吹好用的工具和好用的方法论,但却
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