据材料一归纳科举制的主要特点

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划据材料一归纳科举制的主要特点  广西玉林市育才中学XX-XX学年高一历史10月月考试卷  1、史学家吕思勉的《中国制度史》在论述“国体”时,把中国历史划分为三个时代:部落时  代、封建时代、郡县时代。其中构成“封建时代”的主要制度是  A.分封制和宗法制B.皇帝制度和中央集权C.三公九卿制D.三省六部制  2、在当今社会有这么一种现象:把男、女的结婚叫做男婚女嫁;家庭的孩子继承父亲的“姓  

2、氏”;把父亲的父母称为“家公”“家婆”,却把母亲的父母称呼为“外公”“外婆”。与这种现象相关的古代政治制度是  A.分封制B.礼乐制度C.郡县制D.宗法制  3、西周时期出现了“立嫡以长不以贤,立子以贵不以长”的现象。这反映了  A.长幼有序是宗法观念的核心B.血缘关系的亲疏是分封的依据  C.授民授疆土是分封制的内容D.嫡长子继承制是宗法制的核心目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障

3、停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  4、图一是北京天安门东侧的一座古代建筑,是明清皇帝供奉和祭祀祖先的地方,称为太庙。  图二是民间祭祀祖宗的场所,称为祠堂。这种现象源于我国早期的一项政治制度。其特点不包括  图一太庙图二祠堂  A.嫡长子继承制B.神权与王权的结合  C.血缘纽带与政治关系结合D.“国”与“家”结合  5、《孟子》中记载:“天子适诸侯曰巡狩??诸侯朝于天子曰述职??一不朝,则贬其爵,  再不朝,则削其地;三不朝,则六师移之。”这主要反

4、映了  A.西周初年周天子具有至尊权威B.西周初年诸侯势力逐渐增强  C.诸侯有对周王朝觐述职的义务D.西周末年周王势力日益衰微  6、“撇开道德方面考虑,秦只维持了那么短的时间,也是一件好事。不寻常的是尽管昙花一  现,它却成功地把一套国家官僚机器的制度传给了它的政治继任者。”这套“制度”包括①行省制度②皇帝制度③郡县制度④三公九卿制度  A.①②③B.②③④C.①②D.①②③④目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全

5、感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  7、“皇帝”制度创立于秦朝,关于这项制度说法错误的是  A.国家的法律.政策,都决定于皇帝一个人的意志  B.“主独制于天下而无所制也”成为中国古代的政治定律  C.历代官僚体制虽有变化,但都以维护王权服务于皇帝为基本准则  D.“法令出一”意思是说,皇帝的决策往往要得到群臣的一致意见  8、右图是我国某一时期的部分行政区域图,这一时期管理A区  域的机构是  A.宣政院B.中书省C

6、.行中书省D.枢密院  9、《苟子·君道》:“墙之外,目不见也;里之前,耳不闻也;而人主  (君主)之守司(官吏),远者天下,近者境内,不可不略知也。”  为达到引文的效果,秦始皇采取的措施是  A.确立至高无上的皇权制B.设立丞相,为百官之首,帮助皇帝处理全国政事  C.设立御史大夫为副相,负责监察百官D.设立太尉,负责管理全国军务目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项

7、目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  10、下图三个场景描述的是我国古代君主和丞相关系的变化,它从本质上反映了  A.官员管理日益规范B.内阁制度日渐成熟  C.等级制度越来越严格D.相权不断削弱  11、唐太宗说:“以天下之广,四海之众,千端万绪,须合变通,皆委百司商量,宰相筹画,  于事稳便,方可奏行。岂得以一日万机,独断一人之虑也。”材料表明他主张  A.发挥宰相等大臣的议政权B.君权与相权相互制衡  C.中央权力重心应当下移D.君主不应实现专制统治  12、余

8、秋雨在《十万进士》中认为,科举制度选拔的“十万进士”,“其中包括着一大批极  为出色的、有着高度文化素养的政治家和行政管理专家”。这说明科举制度  A.是行之有效的选官用人制度B.导致了“重文轻武”的现象  C.已经成为束缚人们思想的工具D.有利于维护官僚队伍的廉洁高效  13、封建专制主义中央集权制度的最突出作用  A.奠定了我国两千多年封建政治制度的基本格局  B.有效地维护了封建国家的长期统一和民族融合  C.确保了地主阶级对广大劳动人民的专制统治

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