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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划报告教练重播时间 第二阶段研讨会 CT2课程流程 第一天 12:00准时开课11:55开门 一、自由分享:蜕变不容苟且学员引发 承诺活 责任在 贡献当 下 1—2小时之后才发觉不对,没有教练的出现。 导师骂:1。许多人来参加的理由:打赌、好奇、看一下,引发迟到的人 2.针对一些没有回应的人:导师骂:做为旁观者 讲故事:讲足球队故事 3.宣读守则:宣读之前会问什么叫守则 一条读两遍,只澄清内容,不澄清为什么,同意的人站起
2、来在生活中的态度是什么样的?对上厕所的人 分死党:不断的关心你的死党,你对死党怎么样,别人看你怎样对死党目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 4.学员自我介绍:作记录,针对每个人下午活动能有个准确回应 二、二人对话:10分钟:介绍名字,来这里的目的 分小组 休息:连吃饭:义工问小组学员:你死党的名字,目前生活状况,家庭背景,来这里的目的。 回应:你
3、对死党都不关心,生活中你如何能关心你的家人,朋友;你 对自己一点信心都没有,你也不可能相术你周围的人。:30后开始 :围成U字型圈,一个人要经历四个组每个人转四个位置,同时义工与人一样转之后回原位。 导师引导:在生命中谁对你最重要,“母亲,分享对不起母亲”小组六个人给他回应 1 导师问:回应是什么/当下自己对别人的一个感受 义工给学员一个回应:我的感受是 我的感受是我的感受是 导师让义工站在后面 导师说:1。用20秒钟讲跟母亲的关系如何:对不起母亲 义工对他回应“你孤独地去死吧”“你这人不讨人喜欢” 2.与男人和一个女人目的-通过该培训
4、员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3.你和金钱的关系:“你除了钱,你什么都没有”,我不喜欢钱“是你没本事,赚不到钱,虚伪” 4.讲自己:义工给他回应“我的感受你是木头” 小组最后一个人:大家对他没有回应 导师:恭喜你们,你们在生活中永远是被动,不敢面对自己,给你们的回应就是没有回应。 结束:今天晚上结束了,回去之后想一想为什么别人对你的回应是这样的作业:1。最深
5、的回应是什么 2.我为自己做了什么决定使用权我成为现在这副模样 3.25次我要求身边的爱被拒绝 4.25次别人要求我的爱被子拒绝 5.25次没完成的事件或打破了的承诺,你用了什么样的借口使它合理 6.10次其他人破坏的承诺 7.三件出现在生活中的事件让我愤怒, 8.你承诺将在第三天产生什么机关报体验 9.照顾好你的死党 第二天 :00团长开始 :20定向 11:00开课目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新
6、项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 牌子:唯一的出路是体验及渲泄你面对你的掩饰所有的情绪分享:昨天回应对你的感受: 真对每个人的分享: 导师说:难受的是面对你自己的难受,体验自己是什么样的一个款,你外表 2 下面隐藏着无奈,沮丧、痛苦,寂寞、孤独,就象驼一样将头埋在沙子里自以为是引发出团队精神及承诺关系 导师问:谁写完了昨天的作业,谁是认真的,有承诺的 导师:如果没写完作业导师骂他们:你们做了什么,就这么点作业,你们都没做完,你是怎能样面对自己,你们要多长时间写完作业。学员说:需要1个小时,导师走了 1个小
7、时后,学员请导师回来:导师问你作业写完了吗,你们团队写完了吗 导师在外面对义工说:你们现在去引发他们,用意念去遥控他们,你是怎能样对他们,他们就会怎样回应你。 猴子故事:量变质变 休息:吃饭1个半小时: 作业:1。为自己打分 2.如没有满分,你的理由是什么 3.承诺这几天做到的事 4.到第五天未完成你来到这里的目的,用了什么样的借口目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技
8、能及个人素质的培训计划 5.怎样支持你的死党 下
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