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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划扶贫工作整改情况汇报 英墩中学实施素质教育督导评估整改措施晋江市教育督导室在XX年10月30日,对我校 实施素质教育工作进行了综合督导评估。我们高度重视督导室在评价意见中对我校提出的存 在问题与建议,认真进行了分析研究,制订以下整改措施: 一、提高教师队伍整体水平 1.加强师德建设,提高教师的师德水准。每学期制定针对性的工作计划,及时总结工作 的得与失。加强和改进党的思想工作,充分发挥共产党员的先锋模范作用。组织教师进一步 学习法律法
2、规,开展形式多样的师德建设活动,使教师知法、懂法、守法并形成习惯。制定 师德考核量化细则,组织学生及家长评价教师。 2.通过学习、培训,教研、科研等工作,促进教师专业化发展,提高执教能力①组织教师结合教学实际,学习新课程理念和专业知识,掌握现代教育技术,组织教师 参加校外培训学习,提高教师专业化水平。②搞好教研和教科研工作。通过教研课、基本功比赛和总结反思等活动,推动校本教研;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常
3、、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划扶贫工作整改情况汇报 英墩中学实施素质教育督导评估整改措施晋江市教育督导室在XX年10月30日,对我校 实施素质教育工作进行了综合督导评估。我们高度重视督导室在评价意见中对我校提出的存 在问题与建议,认真进行了分析研究,制订以下整改措施: 一、提高教师队伍整体水平 1.加强师德建设,提高教师的师德水准。每学期制定针对性的工作计划,及时总结工作 的得与失。加强和改进党的思想工作,充分发挥共产党员的先锋模范作用。组织教师进一步 学习法律法规,开展形式多样的师德建设活动,使教师知法、懂法、守
4、法并形成习惯。制定 师德考核量化细则,组织学生及家长评价教师。 2.通过学习、培训,教研、科研等工作,促进教师专业化发展,提高执教能力①组织教师结合教学实际,学习新课程理念和专业知识,掌握现代教育技术,组织教师 参加校外培训学习,提高教师专业化水平。②搞好教研和教科研工作。通过教研课、基本功比赛和总结反思等活动,推动校本教研;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的
5、培训计划 加强教研组和备课组建设,在原有制度的基础上,制定教研组、备课组评优评先规定,使教 研、备课工作落到实处。组织开展有效教学等课题研究,努力提高教育教学实效。 3.落实聘任职责,以聘促教。 4.培养骨干教师,推进名师工程建设。采用走出去、请进来的办法对教师进行培训,组 织骨干教师到市内外学习培训考察,参加各级竞赛活动,推动骨干教师成长。由骨干教师组 成听课评课小组,开展教学研究和帮助青年教师改进教学。 5.加大对青年教师的培训力度,认真搞好“传帮带”工作。组织各类讲座、培训和交 流,举办基本功比赛,开展听课评课活动,召开教学专题研讨会,
6、促使广大青年教师的教学 能力的提高。对于教龄三年以下和教学能力较差的教师安排骨干教师进行“一对一”的传、 帮、带,并定期总结检查,对效果明显的师徒进行表彰奖励。关心青年教师的思想和生活, 安排党员一对一联系青年教师,关心他们的思想和生活问题。努力形成广大教师积极要求上目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 进、勤奋工作的局面。6.实施“民心工程”,整合教
7、师个人与学校发展目标,打造和谐团队。 把有限的办学经费用在刀刃上,想方设法改善教师工作和生活条件,民主办学,重大决策听 取广大教师的意见,把教师个人发展要求和利益与学校发展紧密地联系起来,教师成为学校 主人。 二、提升学生思想道德素质 1.把德育工作放在首位,认真贯彻全员、全程德育工作方针,在人员、时间、经费上给 予保证。重视德育队伍建设,组织班主任参加专门培训,开展“班级工作量化评比”活动, 对成绩突出的班主任进行奖励,进一步提高班主任工作水平和工作积极性。贯彻全员、全程 德育工作方针,把全员育人与教职工的年度考核挂钩,做到管理、教书、服务
8、共育人,形成 全校齐抓共管的局面。对学生进行全程教
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