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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划按用人方式不同划分,劳动合同可分为(). 劳动法多选题: 1.公约和建议书的主要区别为。 A.公约需被会员国批准 B.公约不需被会员国批准,只作为制定法律的参考 C.建议书不需被会员国批准,只作为制定法律的参考 D.建议书需被会员国批准 正确答案为:AC 2.初期劳动法的特点是。 A.多数是从改善女工和童工的立法开始 B.适用范围很小 C.有较多的监督条款、责任条款 D.一般缺少监督条款、责任条款E.适用范围较广 正确答案为:
2、ABD 3.区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有。 A.这些关系是劳动关系产生的前提条件 B.这些关系是劳动关系的直接后果 C.这些关系是劳动关系附带产生的关系目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 D.这些关系不是劳动关系附带产生的关系E.这些关系与劳动关系有逻辑关系 正确答案为:ABC 4.以下说法正确的是 A.劳动关系主体双
3、方存在管理和被管理关系 B.劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的 C.劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益 D.劳动关系主体双方有统一的经济利益 正确答案为:ABC 5.劳动管理法的主要内容是。 A.对劳动合同进行审查 B.劳动管理机构的设置 C.对劳动争议进行仲裁 D.劳动管理机构的职权 正确答案为:BD 6.以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围。 A.社会救济 B.行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系 C.军人优抚 D.劳动争议 正确答案为:ABC 7.在我国,《劳动法》和《工会法》均确认了制
4、度。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 A.集体罢工B.集体合同 C.失业保险D.集体协商正确答案为:BD 8.由于劳动法基本原则具有,因而具有相对的灵活性,在缺乏具体法律规定的情况下, 可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释,从而解决实际存在的而法律又未明文 规定的实际问题。 A.细节性B.微观性C.抽象性D.具体性正确答案为:C 10.劳
5、动者个人的权益有。 A.劳动就业权B.报酬请求权C.休息休假权D.自主择业权正确答案为:ABCD 11.按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为。 A.工人劳动法律关系B.本单位劳动法律关系 C.兼职单位劳动法律关系D.技术人员劳动法律关系正确答案为:BC 12.按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分,行为可以分为。 A.劳动法律行为B.劳动行政管理行为C.劳动仲裁行为D.劳动司法行为 正确答案为:ABCD 13.以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨
6、大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 A.劳动者丧失劳动能力B.劳动者死亡 C.劳动合同期限届满D.约定的劳动合同终止条件出现正确答案为:ABCD 14.劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的。 A.劳动法律关系主体B.劳动法律关系客体 C.劳动法律关系内容D.劳动法律行为E.劳动法律事件正确答案为:ABC 15.按照用人方式的不同,劳动合同可以分为。 A.书面劳动合同B.城镇职工劳动合同C.录用合同D.聘用合同正确
7、答案为:CD 16.根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具备的法定条款包括。 A.劳动合同期限B.劳动保护和劳动条件 C.劳动纪律和工作内容D.合同终止的条件正确答案为:ABCD 17.根据我国劳动法的有关规定,致使劳动合同自行终止的情形包括。 A.劳动合同期限届满B.当事人约定的劳动合同终止条件出现 C.用人单位依法破产、解散或者被撤销的D.劳动者退休、退职的正确答案为:ABCDE目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新
8、项目的正常、顺利开展,特
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