护士进修培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划护士进修培训计划　　皋兰县人民医院　　进修护士培训计划　　为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水平，努力为基层医院培养合格的专业技术人员，特制定以下培训计划：　　1.护理部凭单位介绍信接收进修护理人员后，由进修护士填写《皋兰县人民医院进修、实习学员申请表》，组织其学习有关政策、法律、法规及医院规章制度，介绍医院基本情况及环境，按照进修学习方向安排到相关科室。　　2.进修人员到到达科室后

2、，科室根据其学习进修要求及专业特点，安排专业组长带教，从专科理论知识、专科操作技能等方面入手，对其进行带教培训。　　技术操作培训方式：以医院规定的10项护理技术操作项目为重点，进行日常与集中训练，以其中2-3项为考核内容，考核由护士长负责安排、带教组长参与、现场打分完成，考核结果计入进修档案。　　理论知识的培训：病房护士长负责安排，以定期授课、专题讲座、参加科室业务学习、护理查房及护理部组织的继续教育学术讲座等方式完成进修人员的理论知识学习，进修结束后完成理论考试，成绩计入进修档案。目的-通过该培训员工可

3、对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.进修结束后，由进修护士全面总结进修经过，并由病房护士长签注意见后交护理部留底备查，返回原单位。　　神经内科进修护士培训计划　　一培训对象：神经内科进修期为三个月的护士二培训期：3个月三培训目标：　　1、熟悉神经内科各项规章制度、工作流程及职责2、掌握神经内科基本理论及护理操作　　3、具

4、备基本的临床护理能力，为患者提供安全的服务四培训内容、方法及考核　　XX年护理人员进修学习及培训计划　　为了进一步提高我院护理人员的业务水平，确保护理安全。护理部根据我院实际，制定XX年进修学习及培训计划如下:　　一、短期进修：手术室、急诊科各送一名工作积极、思想上进的护　　士到上级医院进修3个月。　　二、院感专职参加省级院感培训班学习1次。　　三、供应室短期锅炉上岗证培训班学习1　　次。　　四、参加上级单位学术会议：总护士长参加护理学会年会及中目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业

5、的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　医药学会护理分会学术年会各1次，各科室参加学术会议各1-2次。　　五、参加院内学术讲座：举办院内学术讲座20次。　　六、参加“华医网”远程教育：中级职称及以上人员必须参加“华　　医网”远程教育，初级职称没有参加函授学习护理人员也必须参加“华医网”远程教育，其余护理人员自愿参加。　　七、自学专业知识：每位卫生技术人员制定自学本专

6、业或相关知识　　计划，上交科室负责人审批，并手写自学笔记5000字，年底将计划及笔记上交医教科备案。　　护理部　　XX年12月1日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。