执法执纪工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划执法执纪工作总结　　斯觉司法所执法执纪自查报告　　斯觉司法所为落实《甘洛县司法局关于开展执法执纪检查活动的通知》的要求，现将本所XX年度执法执纪情况进行自查如下：　　斯觉司法所指导6个村级人民调解委员会，29名人民调解员开展调解工作。XX年本所有统计并上报的人民调解案件24件，书面协议13件口头协议11件，领取人民调解案件补贴经费900元，其中：依乌村5件350元、哈布村4件300元、觉呷村4件250元，所有案件补贴经费均及时发放，无虚报案件数量、截留案件补贴经费的情况发生。在人

2、民调解案件档案方面，本所严格按照县局的要求，每件案件由人民调解受理登记表、申请书、调查记录、调解记录、协议书和卷内目录几个部分组成，外加甘洛县人民调解案卷卷宗装订成册，形成一份完整的人民调解卷宗，逐一编号，规范档案管理。　　由于本所工作人员刚到斯觉工作又不懂彝语，所以XX年所开展的调解案件均来自对村调委会处理矛盾纠纷的汇总，没有机会直接参与调解，因此，在今后应找机会参与村调委会各类矛盾纠纷的调解，学习积累调解经验。　　XX年度个人执法工作总结目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

3、，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年度，我任单位政治教导员，主管管理教育工作，在上级党委及大队党支部的正确领导下，我能认真学习执法业务知识，严格落实司法部“规范化管理年”活动的相差要求，以民警相关标准严格要求自己，团结带领大中队民警依法、严格、科学、文明执法，大队规范化管理工作明显提升，场所保持持续安全稳定，年内实现“六无”目标，现在一年来的执法工作总结如下：　　一、认真学习，端正执法指导思想。年内，能认真学习相关政治理论、法律法规，深刻领会“首要标准”及“首要政治任务”的精神实质，重点学习了司法部“规范化管理年”活动的相关要求

4、，进一步端正执法指导思想，充分认识到维护场所安全稳定就是讲政治、讲大局，是劳教工作人民警察的天职。　　二、严守制度，公正文明执法。作为大队主管管理教育工作的领导，我能狠抓民警队伍的管理，教育民警严格按照相关法律法规管理教育强戒人员，严守劳教人民警察“六条禁令”，严格(转载于:写论文网:执法执纪工作总结)警戒具使用程序，杜绝民警打骂体罚虐待强戒人员，处理强戒人员诊断评估、岗位调整、班组长任用、兑现处遇等执法执纪工作能够公平公正，不暗箱操作，大队强　　戒人员对民警执法工作满意度高。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行

5、业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、务实勤政，规范化管理水平明显提升。本年度，我能深入强戒人员学习、生活、劳动三大现场，及时摸清规范化管理工作中的薄弱环节，指导民警有的放矢地进行精细化管理，加强对强戒人员日常矫治生活的考核奖惩，公平公正的兑现处遇，强戒人员生活卫生、队列口号、就餐秩序等相关工作始终领先于兄弟单位，大队规范化管理工作较去年明显提升。　　四、拒腐防变，清正廉洁。年内，我狠抓民警队伍廉政教育，教育民警深刻吸取兄弟单位民警执法违法案例的教训，清正执法、廉洁执法。自己也能自觉筑牢拒腐防变堤

6、坝，公正执法，从不接受强戒人员及其亲属的吃请和馈赠，做到一身正气、两袖清风。　　城管执法工作总结　　1、违章行为当事人认识上有误区。他们没有意识到城市管理法规也是行政法规体系的组成内容，与治安管理处罚条例一样，违反了要承担法律责任。城管执法人员在执法中碰到最多的申辩理由是：我又不偷不抢，在街边摆东西谋生，犯什么法!他们在内心深处没有认识到自己行为的违法性和社会危害性，导致不主动配合执法，有时纠缠、拒绝、阻碍甚至少数钉子户-暴力抗法的事件不断发生。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的

7、发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、市民对城市管理工作不理解。部分市民对城市管理执法工作不理解，不配合。当执法人员对违法行为实施必要的处罚时，经常有一大帮围观群众，出于同情弱者的简单心理，乱打抱不平，乱起哄，喝倒彩，甚至还指责执法人员欺侮老百姓，彻底否定城管执法人员的执法行动，助长了违法行为人的底气，形成了不利于城管执法的社会氛围。给城管执法部门造成了不良的