微型消防站总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划微型消防站总结　　微型消防站建设方案　　为加强公司消防安全基础管理工作，提升公司初期火灾自防自救能力，根据公安部印发的《消防安全重点单位微型消防站建设标准》的有关要求，并结合公司实际情况，特制定本方案。　　一、工作总体目标　　依托公司保安队，以后勤主管为站长，建设公司微型消防站。通过规范性的管理和针对性的训练，达到救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为的目标，切实提升公司面对初期火灾的自防自救能力。　　二、工作步骤　　1

2、、部署动员阶段　　成立微型消防站建设推动小组，由行政后勤部主管任组长全权负责微型消防站的建设工作，行政后勤部其他员工任组员，负责完成组长交代的任务，推动微型消防站的建设工作。　　2、深入开展阶段　　编制微型消防站管理制度和岗位职责，明确微型消防站的作用和微型消防站的岗位设置，并明确各岗位的岗位职责。编制微型消防站训练方案和训练计划。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业

3、人员的业务技能及个人素质的培训计划　　配置站内灭火救援物资。　　组织保安队成员召开微型消防站建设会议，学习微型消防站所承担的职能和消防站的岗位分工，了解本岗位的工作职责。　　设立微型消防站值班室和站内器材存放室，。　　制作微型消防站管理制度、岗位职责、人员组织机构图等的喷绘图，并将其张贴于微型消防站值班室。　　按训练方案和计划对站内队员进行训练。　　3、验收总结阶段　　检查站内物资是否齐备有效。　　检查微型消防站管理制度、岗位职责是否符合需求。　　考核站内队员消防技能是否达标。　　三、工作要求　　1、提高认识，规范标准　　微型消防站

4、是公司消防安全的管理、执行单位，担负着公司日常消防安全管理和初期火灾的扑救的重任，因此，必须提高认识，重视微型消防站的建设工作，同时必须按照《消防重点单位微型消防站建设标准》等文件的要求，规范微型消防站的建设，配备齐全站内物资，建立完善各岗位职责，规范队伍的管理和训练。　　2、加强落实，按期完成目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　

5、微型消防站建设是公司4月份消防安全重点工作，建设小组应加强各环节进度的落实工作，按期完成微型消防站的建设工作，使微型消防站能及时投入使用，确保公司消防安全管理工作的有序有效。、　　四、附件　　《消防重点单位微型消防站建设标准》　　附件　　消防安全重点单位微型消防站　　建设标准　　为积极引导和规范消防安全重点单位志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。　　一、建设原则　　除按照消防法规须建立专职消防

6、队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。　　二、人员配备　　微型消防站人员配备不少于6人。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训

7、计划　　微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。　　站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。　　微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。　　三、站房器材　　微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置。　　微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；消防头盔、灭火防护服、防护靴、简单的破拆工具等器

8、材。　　微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。　　有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。　　四、岗位职责　　站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案