徐守盛在研讨班上的讲话

《徐守盛在研讨班上的讲话》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划徐守盛在研讨班上的讲话　　湖南省长徐守盛在第四届湘商大会上讲话　　——共同铸造令世人瞩目的湘商群体　　XX-10-0816:02:01作者：　　【中】【小】　　今天，我们隆重举行XX湖南经济合作洽谈会暨第四届湘商大会。我谨代表中共湖南省委、省人民政府向大会的召开表示热烈祝贺!向各位领导、各位嘉宾和湘商代表表示诚挚欢迎!向长期以来关心支持湖南经济社会发展的各界朋友表示衷心感谢!　　借此机会，我讲四点意见。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安

2、保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第一，湖南发展势头强劲，是广大湘商及海内外投资者展身手、绘宏图、兴伟业的热土。当前，湖南正处于历史上发展最好、最快的时期之一。“十一五”以来，年均保持13%以上的增长。目前，基础设施条件不断改善，现代立体综合交通体系基本形成，长株潭试验区建设取得重大进展，风电装备、太阳能光伏产业、先进储能材料、轨道交通、文化旅游、出版影视等产业加快发展;以出台实施行政程序规定、规范行政裁量权办法为

3、标志，公平、公正、公开、可预期的发展环境加快形成。可以说，湖南已从兵家必争之地向商家必争之地转变，完全具备在更大范围、更广领域、更高层次上开展对外交流合作的条件。广大湘商及国内外投资者在湖南完全可以放心、放手、放胆发展，完全可以实现自身价值，成就事业梦想。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第二，湘商的群体性崛起，已成为助推湖南经济社会发展的重要力量。长期以来，广

4、大湘商志存高远，发奋图强，在各自行业、各自领域，取得了骄人的业绩，为家乡赢得了荣誉，成为家乡人民的骄傲。目前，湘商已位列全国十大商帮之一，国内湖南异地商会已达127家，共有会员企业3多万家，资产总额超万亿元，联系各类工商界人士近10万人。广大湘商湘情不变、湘亲不忘、湘音不改，身处异乡、心系故里，不遗余力地关心支持家乡建设，为家乡经济发展和社会进步作出了重大贡献。XX年以来，湘商直接投资和通过湘商引导来湘实际投资达1200多亿元。XX年，广大湘企在省外境内吸纳湘籍员工新增10万余人。特别是，在广大湘商的积极参与、大力支持下，湖南经济合作洽谈会暨湘商大会，已成为展示湖南

5、形象、开展对外经贸交流、发展开放型经济的重要平台。第三，开放文明的湖南，诚邀天下客商共创美好明天。湘亲相连，湘音无改，三湘四水赋予了所有湖湘儿女同样的“湘情”。家乡的发展，湖南人民的共同富裕，需要广大湘商的倾情关心和支持，带动更多社会名流、跨国集团、重要客商和广大投资者，到湖南投资兴业。本届大会，我们将发布省级项目270个，投资总额4000多亿元，各市州也精心准备了一批大项目、好项目。大家可根据合作　　意愿，自主选择，自由洽谈，实现互利互惠、共同发展。希望以此为契机，带动更多人流、物流、资金流聚集湖南，带动更多产业、项目落户湖南。　　第四，希望广大湘商禀承“心忧天下

6、、敢为人先”的优秀传统，努力铸造令世人瞩目的湘商群体。近代以来，湖南人才的群体性崛起，成为全世界广为关注的现象。现代条件下，湘商这个群体也必将不断发展、壮大，成为湖湘文化的又一亮点。希望广大湘商扎根当地、服务当地、回报当地，筑牢发展壮大的根基;情系故里，宣传家乡，投资家乡，把6900多万三湘父老的关注、支持，转化为发展的强大动力;抢抓转方式调结构的战略机遇，解放思想，开拓进取，敢闯、敢试、敢干，加强团结协作，培育湘商群体意识，扩大湘商群体影响。湖南省委、省政府将一如既往地支持湘企、湘商的发展，与广大湘商携手共进，共同铸造令世人瞩目的湘商群体。　　徐守盛：一些干部热衷

7、于为升迁设路线图、排时间表　　XX年08月29日03:18　　原标题：全省组织工作会议要求县市区委书记跨市州交流　　重点是发达地区与欠发达地区交流目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　就像我们的电路一样，现在有短路的现象。这个短路有的是短在市州一级，有的是短在县区一级，也有的是短在乡镇这一级，最终到了村里面，现在就要解决一个短路的问题。　　有些地方培养年轻干部不