年薪劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划年薪劳动合同　　年薪制劳动合同　　甲方　　单位名称：　　经济性质：　　法定代表人：　　地址：　　电话：　　邮政编码：　　乙方(劳动者)　　姓名：性别：年龄：　　身份证号码：　　学历：　　职称：　　家庭住址：　　电话：　　邮政编码：　　第一条合同期限　　甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发

2、展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。　　第二条工作内容和工作地点　　根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________从事____工作。在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位。　　乙方

3、应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。　　第二条劳动报酬　　1.甲方在本合同期限内向乙方支付基本年薪_______元人民币，甲方所在地最低工资标准为_______元/月。　　2.甲方每月_____日发放给乙方基本工资。若公子发放日适逢周日或法定假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。　　3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日前。甲方不得克扣或无故拖欠。　　4.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。　　第四条附则目的-通过

4、该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。　　本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。　　本合同自双方签署之日起生效。　　甲方：　　法定代表人：　　时间：乙方：　　年薪制劳动合同　　甲方(用人单位)　　乙方(劳动者)　　姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证

5、号码：______________　　学历：职称：_______家庭住址：_____________________电话：______________邮政编码：_______　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：　　第一条合同期限　　1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水

6、平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。　　3、如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。　　第二条工作条件和职责　　1、甲方聘用乙方为________，并为其办理人事关系调动。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完

7、成劳动任务。　　2、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式。　　3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。　　第三条劳动报酬　　一、基本年薪　　1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪__________元人民币，按月核发。每月绩效工资70%，考核工资30%，每月只发放给乙方绩效工资70%，剩余30%年终考核后发放。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升

8、其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人