岗前安全培训总结(共8篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划岗前安全培训总结(共8篇)　　篇一：岗前安全教育培训　　岗前教育培训　　单位：　　时间：　　篇二：岗前三级安全培训内容　　公司三级安全教育内容及要求　　一级安全培训内容：　　1、国家有关安全生产和职业安全卫生法律、法规规章和标准　　2、通用安全技术、职业卫生基本知识　　3、公司安全生产情况和公司安全管理制度　　4、安全生产基本知识和应急预案　　5、典型事故案例及其教训　　6、事故预防、应急救援的基本知识　　二级安全培训内容：　　1、本部门安全生产状况及规章制度　　2、工作

2、环境及危险因素　　4、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准　　5、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理　　6、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项　　三级安全培训内容：　　1、岗位安全操作规程、注意事项　　2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项　　3、工器具安全操作注意事项　　

3、4、个人劳动保护用品的正确使用　　5、有关事故案例注：1、中层以上干部和部门职能、管理人员需进行公司级、部门级安全培训、经考核合格上岗。　　2、班组岗位员工需要进行公司级、部门级、班组级安全培训，经考核合格后上岗。　　3、安全培训、考核完成后，考试成绩需报送人力资源部培训小组。篇三：岗前安全教育培训岗前教育培训　　单位：公路管理站　　时间：　　桐梓县茅石乡鑫源煤矿XX年度　　职工岗前安全培训计划　　矿长：　　技术负责人：　　安全副矿长：　　生产副矿长：　　防突副矿长：　　机电副矿长:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并

4、确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　编制：　　二0一二年一月　　职工岗前安全培训计划　　第一章总则　　第一条、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强矿井职工安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升企业安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制订本制度。　　第二条、全矿职工必须定期接受安全教育与培训，坚持“先培训、后上岗”的制度。　　第三条、本制度适用于煤矿机关部室、基层单位及所有干部职工。　　第四条、各单位必须深入开展安全教育，扎实推

5、进安全培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。　　第二章、安全培训对象、时间和内容　　第五条、职工每年必须接受一次专门的安全培训。　　(一)、矿长、矿主管安全生产的副矿长和副总工程师每年接受安全培训的时间，不得少于40学时；　　(二)、矿专职安全管理人员除按照有关要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安

6、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(三)、矿其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。　　(四)、特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。　　(五)矿其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。　　(六)、矿待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。　　第十三条、新进矿的工人，必须接受矿、区队、班组的*安全教育与培训，经矿有关部门考核合格后方能上岗。　　(一)、矿安全教育与培训的主要内容是：国家、省及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、

7、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。教育与培训的时间不得少于15学时。　　(二)、区队安全教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于15学时。　　(三)、班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。　　第三章安全教育的实施与管理目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，